(Junior) Partner Manager*in (m/w/d - 100%)

Der Grasshopper Club Zürich sucht eine(n) (Junior) Partner Manager*in zur Akquise neuer Sponsoren und Betreuung bestehender Kooperationen in Niederhasli.

In dieser Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Marketing und Sport. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Sponsoren und Partner zu gewinnen, bestehende Partnerschaften zu pflegen und aktiv zur kommerziellen Entwicklung des Vereins beizutragen.

Aufgaben

• Proaktive Suche nach potenziellen Kooperationspartnern aus dem Mittelstand, Großkonzernen und der lokalen Wirtschaft.
• Gewinnung neuer Kunden durch Kaltakquise, Nutzung des eigenen Netzwerks, Teilnahme an Events und Empfehlungsgeschäft.
• Qualifizierung von Interessenten und Bedarfsanalyse in Gesprächen mit Entscheidungsträgern.
• Erstellung individueller Partnerschaftsangebote und Präsentationen.
• Selbstständige Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Pflege und Aktualisierung der Sponsoring-Pipeline im CRM-System.
• Verantwortung für ein festes Portfolio an Sponsoren und Partnern.
• Überwachung der vertraglichen Leistungserbringung und Qualitätskontrolle der Partnerleistungen.
• Erkennung von Potenzialen für Upselling und Cross-Selling innerhalb des bestehenden Kundenstamms.
• Organisation und Durchführung von Partner-Events, Hospitality-Aktionen und Matchday-Erlebnissen.
• Vor-Ort-Betreuung der Partner bei Heimspielen und Vereinsveranstaltungen.
• Mitwirkung bei der Planung des jährlichen Partner- & Patron-Events sowie weiterer Formate.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie und neuer Partnerschaftsmodelle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Distribution oder Sportmanagement.
• Berufserfahrung von ein bis drei Jahren im Sponsoring, Partnermanagement, B2B-Vertrieb oder Account Management.
• Nachweisbare Closing-Erfolge mit konkreten Abschlüssen und messbaren Ergebnissen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Dienstreisen zu Partnerfirmen im Raum Zürich.
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden während der Spieltage.
• Sichere Anwendung von CRM-Tools (vorzugsweise HubSpot) sowie der MS-Office-Suite.

Von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse.
• Bestehendes Netzwerk in der Zürcher Wirtschaft.
• Erfahrung im Sport-, Event- oder Medienbereich.

Was das Unternehmen bietet

• Ein marktübliches Gehalt ergänzt durch eine leistungsabhängige Bonuskomponente.
• Direkter Draht zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
• Einzigartige Einblicke in die Abläufe eines professionellen Fussballvereins.
• Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Partnerschaftsformate im Team.

Über das Unternehmen

Der Grasshopper Club Zürich zählt zu den traditionsreichsten Fussballvereinen der Schweiz und bietet Mitarbeitenden einen einzigartigen Einblick in den Betrieb eines solchen Clubs.

• Tradition und Professionalität im Schweizer Fussball.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Complete application documents