Die Stadt Zürich sucht eine*n HR Business Partner*in für Personalmarketing, Recruiting und Prozessgestaltung. Die Stelle ist senior und hybrid in Zürich.
Im Rahmen der Grün Stadt Zürich, die rund 40 Prozent der Stadtfläche pflegt und gestaltet, unterstützt diese Position die Organisation bei der Umsetzung ihrer Ziele. Die Stelle dient der Beratung, dem Personalmarketing und der Prozessoptimierung, um die vielfältigen Aufgaben der Verwaltung zu gewährleisten.
Aufgaben
- Durchführung von Personalmarketing und Recruiting sowie Projektmanagement und Prozessgestaltung
- Beratung und Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Sichere Anwendung von Kenntnissen im Personalrecht
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie (FH/Universität)
- Weiterbildung in Human Resources, HR-Beratung oder Personalmarketing
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting, Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität
Was das Unternehmen bietet
- Engagiertes und kompetentes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt
- Vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
- Breites städtisches Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ferienkauf sowie Treueurlaub
- Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Verpflegung
Über das Unternehmen
Die Stadt Zürich setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit und ist eine integrative Arbeitgeberin. Die Organisation schafft und schützt wertvollen Lebensraum für Mensch und Natur.
- Die Organisation pflegt, gestaltet und bewirtschaftet rund 40 Prozent der Stadtfläche.
- Die Organisation setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit und ist eine integrative Arbeitgeberin.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.