Senior HR Business Partner:in / Teamleiter:in

Stadlerrail sucht einen Senior HR Business Partner und Teamleiter in Winterthur. Die Position kombiniert strategische HR-Beratung mit der Führung eines Teams und trägt zur Zukunft der Mobilität bei.

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität bei Stadlerrail. Sie agieren als strategischer und operativer Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte, während Sie gleichzeitig das HR-Team fachlich und personell weiterentwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen zudem die Chance, sich international zu entfalten und persönlich zu wachsen.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und personeller Hinsicht
• Selbstständige Beratung und Betreuung definierter Geschäftsbereiche als HR Business Partner
• Strategische und operative Beratung der Geschäftsleitung sowie weiterer Führungskräfte in HR-Fragen
• Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus hinweg
• Enge Kooperation mit HR-Abteilungen anderer Standorte und Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Fokus auf Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Management
• Nachgewiesene Führungserfahrung
• Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Umfassende Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Rabatte auf diverse Freizeitaktivitäten, Handy-Abos und Versicherungen
• Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Unterstützung bei der Teilnahme an Weiterbildungen

Über das Unternehmen

Stadlerrail legt großen Wert darauf, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam hervorragende Leistungen zu erbringen. Das Unternehmen sucht motivierte Talente, die bereit sind, große Ziele im Team zu erreichen.

• Werte wie Verantwortungsbewusstsein und Teamleistung stehen im Mittelpunkt
• Gemeinsames Erreichen großer Ziele durch motivierte Mitarbeitende