Global HR Business Partner:in

Stadler Rheintal AG sucht einen Global HR Business Partner in Bussnang (CH) für die Region Mid. Die Senior-Position im Hybridmodell berät das Management strategisch und operativ in HR-Fragen.

Die Position dient als zentrale Anlaufstelle für die HR-Themen der Region Mid (Deutschland, Dänemark, Niederlande, Österreich) und unterstützt den Regionenleiter sowie das lokale Management. Zudem übernimmt die Person die Vertretung der CHRO Division Service.

Aufgaben

• Strategische und operative Beratung des Regionenleiters und der Führungskräfte der Ländergesellschaften in allen HR-relevanten Fragen.
• Enge Abstimmung mit dem divisionalen HR, um globale HR-Strategien, Prozesse und Initiativen erfolgreich umzusetzen.
• Schnittstellenfunktion zwischen dem divisionalen HR und den HR-Verantwortlichen der Länder, einschließlich Harmonisierung, Abstimmung und Kommunikation.
• Mitwirkung und Leitung von divisionalen und regionalen HR-Projekten.
• Coaching und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams.
• Aufbau und Führung der internen Kommunikation in der Region Mid.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, in der Personalleitung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management-Stakeholdern sowie in Matrix-Organisationen.
• Fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und -Prozesse (z. B. Talent Management, Compensation, Performance Management).
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
• Ausgeprägtes Verständnis für unterschiedliche Länder- und Kulturen sowie Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo
• Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)

Über das Unternehmen

Stadler Rheintal AG bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung, ermöglicht die Übernahme von Verantwortung und das Erbringen grossartiger Leistungen im Team. Gemeinsam wird die Zukunft der Mobilität gestaltet.

• Vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere
• Chance, über sich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen
• Gemeinsame Gestaltung der Zukunft der Mobilität