Die Hypoguide AG sucht einen Key Account Manager für Banken und Finanzinstitute in Zürich. Die Position umfasst den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen, Umsatzsteigerung und Betreuung im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells.
Als Teil der Wachstumsstrategie des Unternehmens liegt der Fokus dieser Rolle auf dem Ausbau des Key Account Managements. Das übergeordnete Ziel ist es, durch gezielte Kundenbetreuung die Zufriedenheit und Bindung der Kunden zu stärken sowie das Umsatzwachstum voranzutreiben. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für wichtige Partner im Finanzsektor.
Aufgaben
- Aufbau und langfristige Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselpersonen bei Kunden.
- Erreichung von Umsatzzielen durch gezieltes Upselling und Cross-Selling.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit als primärer Kontaktpunkt.
- Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen.
- Bearbeitung von Service- und Supportanfragen in Abstimmung mit Produkt- und Datenteams.
- Netzwerkausbau innerhalb der Kundenorganisationen zur Identifizierung neuer Geschäftschancen.
- Präsentation neuer Produktentwicklungen und Vermittlung des Kundennutzens.
- Durchführung von Ausschreibungsprozessen und Angebotsanfragen.
- Verhandlung und Abschluss von Vertragsverlängerungen.
- Dokumentation im CRM-System und korrekte Abwicklung der Rechnungsstellung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Kundenbeziehungsmanagement.
- Nachweisbare Erfolge im Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und Erreichen von Vertriebszielen.
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Umsetzungsstärke.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Souveränes Auftreten sowie gute Präsentations- und Schulungskompetenzen.
- Hohe Affinität zu Daten, Technologie und digitalen Produkten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Erfahrung mit datenbasierten Produkten oder Analytics-Plattformen.
- Bestehendes Netzwerk bei Schweizer Banken und Finanzinstituten.
- Französischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- 30 Tage Urlaub mit der Option, bis zu 10 zusätzliche Tage zu erwerben.
- Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub (auch bei Adoption).
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten.
- Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung.
- Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr.
- 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der Marktführer für Immobilienbewertungen in der Schweiz und beschäftigt über 140 Mitarbeitende. Es unterstützt die Immobilienwirtschaft mit Dienstleistungen, Analysen und Softwarelösungen. Die Digitalisierung der Branche wird aktiv vorangetrieben, wobei die Modelle auf dem grössten schweizweiten Datenpool für den Immobilienmarkt basieren. Das Unternehmen versteht sich als innovativer Digitalanbieter, der den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.
- Aktive Vorantreibung der Digitalisierung in der Immobilienbranche.
- Rekrutierung als gegenseitige Begegnung, bei der sich beide Seiten kennenlernen.
- Innovatives Digitalunternehmen mit Fokus auf zukunftsgerichtete Produkte.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- Lebenslauf
- weitere Unterlagen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.