Koch / Köchin EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/in (80%) in Wetzikon

Die Oase Service AG sucht eine Koch EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/in (80%) in Wetzikon. Die Position verbindet die Küche mit der Ausbildung von Lernenden in einem spezialisierten Seniorenbetreuungsbetrieb.

Diese Stelle vereint die praktische Arbeit in der Küche mit der pädagogischen Aufgabe, Lernende während ihrer Ausbildung zu begleiten. Als Teil der Oase-Gruppe, die sich auf die Seniorenbetreuung konzentriert, trägst du zur hochwertigen Verpflegung bei und sorgst gleichzeitig für eine fundierte Ausbildung der nächsten Generation.

Aufgaben

• Lernende im täglichen Ausbildungsprozess zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, das das Lernen fördert.
• Alltägliche Küchenabläufe als praktische Lerngelegenheiten zu nutzen, um die Ausbildungsziele zu erreichen.
• Die Lernenden kontinuierlich zu begleiten, Standortbestimmungen durchzuführen und regelmässiges Feedback zu geben.
• Die Ausbildungsdokumentation lückenlos und korrekt zu führen.
• Die Lernfortschritte zu beurteilen und die Lernenden abschliessend zu qualifizieren.
• Aktiv im Küchenalltag mitzuarbeiten, um eine hochwertige Verpflegung für Gäste und Bewohner sicherzustellen.
• Die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien konsequent zu gewährleisten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ.
• Abgeschlossene Ausbildung als Berufsbildner/in.
• Persönliche Eigenschaften wie Fantasie, Originalität, Unkonventionalität, Mut, Humor, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Achtung und Wertschätzung.

Was das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, ein dynamisches Unternehmen aktiv mitzugestalten.
• Die Arbeit in einem Team, das durch Freude, Engagement, Herzblut und Humor geprägt ist.
• Viele Karrieremöglichkeiten aufgrund der laufenden Expansion der Oase-Gruppe.

Über das Unternehmen

Die Oase-Gruppe ist auf die Betreuung von Senioren spezialisiert und schafft eine besondere Atmosphäre sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeitenden. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase kontinuierlichen Wachstums.

• Schaffung einer besonderen Atmosphäre für Senioren und Mitarbeitende.
• Laufende Expansion des Unternehmens.