Leitende Hebamme

Das Unispital Basel sucht eine leitende Hebamme zur operativen und personellen Führung des Gebärsaals. Die Position umfasst die strategische Gestaltung der Geburtshilfe in einem großen akademischen Spital.

In dieser Führungsposition verantwortet die leitende Hebamme die operative, personelle und finanzielle Steuerung des Gebärsaals, der jährlich rund 2.600 Geburten abwickelt. Die Rolle zielt darauf ab, die Geburtshilfe qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und patientenzentriert weiterzuentwickeln und dabei das Team sowie die Führungskultur aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Sicherstellung der operativen, personellen und finanziellen Leitung des Gebärsaals mit jährlich ca. 2.600 Geburten und einem Personalbestand von etwa 45 Vollzeitäquivalenten.
• Aktive Mitgestaltung der Geburtshilfe durch Setzen von Impulsen für hohe Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine konsequent patientenzentrierte Versorgung.
• Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung bereichsspezifischer Ziele und Projekte im Rahmen des Shared-Leadership-Modells.
• Förderung einer vertrauensvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Gezielte Weiterentwicklung des Teams und der Führungskultur, um ein motivierendes Umfeld für exzellente Geburtshilfe zu schaffen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zur Hebamme.
• Eine höhere Weiterbildung im Managementbereich, wie ein MSc, MAS oder MBA.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in einer komplexen, hochspezialisierten Spitalorganisation.
• Ausgeprägte Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Veränderungsmanagement sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und eine starke Umsetzungsorientierung.
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen.
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit.
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung.
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm.

Über das Unternehmen

Das Unispital Basel ist Teil eines engagierten Teams aus über 7.500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen. Der Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Die moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Interdisziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus.

• Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Interdisziplinarität.
• Inspirierende Innovationskraft.
• Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.