Leiter/in Abteilung Credit Management

Die Schwyzer Kantonalbank sucht eine Führungsperson für die Abteilung Credit Management, die das Credit Office, Recovery und die Immobilienbewertung leitet und die Balance zwischen Wachstum, Risiko und Compliance sicherstellt.

In dieser Schlüsselposition trägt die Leitung die Gesamtverantwortung für die Bereiche Credit Office, Recovery und Immobilienbewertung. Die Aufgabe besteht darin, die Abteilung strategisch zu führen und dabei stets ein Gleichgewicht zwischen Geschäftswachstum, Risikomanagement und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben zu wahren.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Credit Management
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften innerhalb der eigenen Kompetenz
• Präsentation und Vertretung von Kreditgeschäften aus Risikosicht für höhere Kompetenzstufen
• Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien
• Unterstützung des Recovery Teams bei komplexen Kreditengagements und Restrukturierungen
• Beratung der Vertriebseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen
• Unterstützung des Immobilienbewertung Teams bei komplexen Fragestellungen
• Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanzierungs- und Kreditgeschäfts
• Vorantreiben der kontinuierlichen Optimierung von Systemen, Prozessen und Arbeitsabläufen

Anforderungen

• Höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität, Höhere Fachschule oder gleichwertige Weiterbildung)
• Langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in den Bereichen Credit Office und Recovery
• Fundierte Kenntnisse im Hypothekar- und Firmenkundengeschäft
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und bankfachlichen Themen im Finanzierungsbereich
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Unternehmerische Denkweise, hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz

Was das Unternehmen bietet

• Vielseitige und verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
• Hohe Flexibilität und moderne Arbeitsformen

Über das Unternehmen

Die Schwyzer Kantonalbank ist eine regional verankerte Kantonalbank, die Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Nähe und Weitblick begleitet. Die Werte Zukunftslust, Wirksamkeit, Miteinander, Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Das Team zeichnet sich durch eine leistungsorientierte und veränderungsbereite Kultur aus.

• Regional verankerte Kantonalbank, die Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Nähe und Weitblick begleitet
• Werte: Zukunftslust, Wirksamkeit, Miteinander, Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung
• Leistungsorientierte und veränderungsbereite Teamkultur