Die Regiobank Solothurn sucht eine Führungskraft für die Kreditanalyse und -verarbeitung in Solothurn. Die Position umfasst die Teamleitung, operative Kreditentscheide und die Prozessoptimierung.
In dieser Rolle leiten Sie das Team am Hauptsitz in Solothurn und verbinden Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit, um einen reibungslosen Bankbetrieb zu gewährleisten.
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Teams Kreditanalyse & -verarbeitung
- Selbstständige Analyse und Bewilligung von Kreditanträgen sowie Einreichung bei übergeordneten Instanzen
- Beratung der Kundenberater bei fachspezifischen Fragen
- Mitwirkung in Fach- und Entscheidungsgremien wie dem Kreditausschuss sowie in Projekten
- Mitgestaltung von Kreditprozessen und Weisungen im Kreditgeschäft
- Aufbereitung und Durchführung von Schulungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Bankausbildung mit betriebs- bzw. bankwirtschaftlicher Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse der Kreditgewährung an Firmenkunden
- Mehrjährige Erfahrung in der Analyse von Hypothekargeschäften
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse, Beurteilung und Entscheidungsfindung von Kreditrisiken
- Wertschätzende Führung, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise
Von Vorteil
- Kenntnisse der Bankapplikation Finnova
Was das Unternehmen bietet
- Vielseitige KMU-Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, breiter Fachverantwortung und aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Wirkung zu erzielen
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Raum für eigene Ideen
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und neuen Lösungen
- Engagiertes Team und unkomplizierte, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Die Regiobank Solothurn ist eine unabhängige und erfolgreiche Regionalbank mit rund 140 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund CHF 3,5 Mrd. Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige Geschäftspolitik und übernimmt volkswirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verantwortung in der Region. Die Führungskultur ist auf Augenhöhe und ein Umfeld, bei dem es um die Sache geht.
- Unabhängige und erfolgreiche Regionalbank mit rund 140 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund CHF 3,5 Mrd.
- Nachhaltige Geschäftspolitik und volkswirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verantwortung in der Region
- Führungskultur auf Augenhöhe und ein Umfeld, bei dem es um die Sache geht
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.