Die Freiburger Kantonalbank sucht eine Führungskraft für die Vermögensplanung in Freiburg. Die Position umfasst die Teamleitung, strategische Kundenberatung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bankbereichen.
Als Leiterin oder Leiter des Teams Vermögensplanung übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Führung Ihrer Abteilung. Die Rolle dient dazu, die Bankstrategie in konkrete Ziele umzusetzen und das Team dabei zu unterstützen, Familien sowie Unternehmerinnen und Unternehmer im Kanton Freiburg kompetent zu beraten und zu betreuen.
Aufgaben
- Die übergeordnete Strategie in messbare Ziele übersetzen und diese verständlich an das Team kommunizieren.
- Die Motivation der Mitarbeitenden aktiv fördern und die Zusammenarbeit im Team stärken.
- Das Potenzial der Teammitglieder identifizieren und deren fachliche Weiterentwicklung gezielt vorantreiben.
- Kundinnen und Kunden in den Bereichen Vorsorge, Ruhestand, Steuern und Nachlassplanung als vertrauenswürdige Ansprechperson begleiten.
- Eng mit anderen Bereichen der Bank zusammenarbeiten, insbesondere mit Wealth Management, Privatkundschaft und Firmenkundschaft.
- Zu einer gesunden Risikokultur beitragen, die alle gesetzlichen Vorgaben und Standards im Wealth Management einhält.
Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Vermögensberatung, vorzugsweise bei Familien und Unternehmerinnen und Unternehmern mit komplexen Vermögenssituationen.
- Strategisches Denkvermögen, Innovationsgeist und hohe Eigeninitiative.
- Fähigkeit zu fundierten Entscheidungen, klarer Kommunikation und Überzeugungskraft; Erfahrung im Coaching, Fordern und Motivieren von Mitarbeitenden sowie in der zielgerichteten Delegation von Aufgaben.
- Sichere Priorisierung von Aufgaben sowie effiziente Zeit- und Ressourcenplanung.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu festigen und neue Kontakte durch Netzwerkaktivitäten und Geschäftsentwicklung aufzubauen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse zur Betreuung der deutschsprachigen Kundschaft sowie sehr gute Französischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Mitgliedschaft in einem Team für Vermögensplanung mit Sitz in Freiburg, das im gesamten Kanton tätig ist und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet.
- Ein menschliches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Beiträge einen echten Unterschied machen und Entscheidungswege kurz sind.
- Eine nachhaltige und entwicklungsorientierte Karriere, bei der langfristiger Erfolg geschätzt und unterstützt wird.
- Eine wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung.
- Bevorzugte Konditionen auf Bankdienstleistungen.
- Zahlreiche kostenlose soziale und sportliche Veranstaltungen innerhalb der Bank.
Über das Unternehmen
Die Freiburger Kantonalbank steht ihrer Kundschaft Tag für Tag bei der Verwirklichung ihrer privaten oder geschäftlichen Projekte zur Seite. Sie bedient alle Kundinnen und Kunden mit dem gleichen Engagement, um jeweils eine perfekt auf sie zugeschnittene Finanzlösung zu finden. Der Erfolg der Bank ist mit den fachlichen und menschlichen Qualitäten ihrer Mitarbeitenden verbunden. Die Bank entwickelt sich stetig weiter, um auch zukünftig als Kantonalbank im Dienste der Freiburgerinnen und Freiburger zu stehen. Bei der Bank trägt das Talent der Mitarbeitenden direkt zur Dynamik des Kantons bei.
- Tägliche Unterstützung der Kundschaft bei der Verwirklichung privater oder geschäftlicher Projekte.
- Engagierte Betreuung aller Kundinnen und Kunden mit dem Ziel, individuell zugeschnittene Finanzlösungen zu finden.
- Erfolg der Bank ist eng mit den fachlichen und menschlichen Qualitäten der Mitarbeitenden verknüpft.
- Stetige Weiterentwicklung der Bank, um auch zukünftig als Kantonalbank im Dienste der Freiburgerinnen und Freiburger zu stehen.
- Das Talent der Mitarbeitenden trägt direkt zur Dynamik des Kantons bei.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.