Leiter*in Bereich Berufspraxis und Professionalisierung (80-100%) (Co-Leitung in Teilzeit möglich)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW · Windisch

Die FHNW sucht eine Führungsperson für den Bereich Berufspraxis und Professionalisierung, die die konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Umsetzung der berufspraktischen Studien verantwortet.

In dieser Position leiten Sie den Bereich Berufspraxis und Professionalisierung für die Sekundarstufen I und II. Sie sind Mitglied der Institutsleitung und tragen gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die Studiengänge. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die berufspraktischen Studien konzeptionell weiterzuentwickeln und deren operative Umsetzung sicherzustellen.

Aufgaben

  • Personalmanagement und Führung der Mitarbeitenden im Bereich
  • Akquise, Administration und Pflege der Beziehungen zu Partnerschulen und Praktikumsbetrieben
  • Garantie der Qualitätsstandards der Praktika für die Studiengänge Sek I und Sek II
  • Weiterentwicklung der internen Qualifikations- und Qualitätsprozesse für die berufspraktischen Studien
  • Koordinierung und Vernetzung mit anderen Abteilungen des Instituts
  • Externe Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der Standards in der Berufspraxis

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer bildungswissenschaftlichen Fachrichtung mit Promotion
  • Fundierte Expertise im Bereich berufspraktische Studien und die Professionalisierung von Lehrkräften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schul- und Hochschulpraxis sowie in der Weiterbildung von Lehrpersonen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung im Hochschulumfeld und ausgeprägte Managementkompetenzen
  • Vorweis der hochschuldidaktischen Befähigung

Von Vorteil

  • Ein Lehrdiplom mit Bezug zur Zielstufe Sekundarstufe I oder II

Was das Unternehmen bietet

  • Die Option, die Position als Co-Leitung in Teilzeit auszuüben

Über das Unternehmen

Die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) verbindet Lehre mit anwendungsorientierter Forschung und legt großen Wert auf die enge Zusammenarbeit mit der Praxis. Der Austausch und die Kooperation stehen im Zentrum der Unternehmenskultur.

  • Verknüpfung von akademischer Lehre und praxisnaher Forschung
  • Starker Fokus auf Austausch und kollaborative Zusammenarbeit

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