Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für Grundlagen, Bildung und Weiterentwicklung im Bereich der Bahnproduktion. Die Position ist Teil des Führungsteams und verantwortet die strategische Ausrichtung von Lernen und Kompetenzaufbau.
Als Teil des Führungsteams Betrieb gestalten Sie die Grundlagen für Lernen, Befähigung und Weiterentwicklung in der gesamten Bahnproduktion. Ihre Aufgabe ist es, die Zukunft der Bahnproduktion durch die Entwicklung neuer Technologien und vernetzte Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Leitung des Vorschriftenwesens, der Aus- und Weiterbildung sowie des Prüfungswesens und der systematischen Nachbearbeitung entlang der integrierten Bahnproduktion.
- Stellen Sie sicher, dass betriebliche Vorgaben aktuell, verständlich und wirksam umgesetzt werden.
- Entwicklung der Aus- und Weiterbildung, Planung und Koordination von Bildungsgefäßen.
- Strukturierte Aufarbeitung von Ereignissen, Kennzahlen und Erfahrungen aus dem Tagesgeschäft und Überführung in konkrete Verbesserungen.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem bahnbetrieblichen oder vergleichbaren sicherheitsrelevanten Umfeld.
- Verständnis dafür, wie Lernen, Kompetenzaufbau und kontinuierliche Verbesserung in der Praxis funktionieren.
- Kombination von konzeptionellem Denken mit pragmatischer, lösungsorientierter Umsetzung.
- Klarheit, Verbindlichkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Erfahrungen in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Vorschriftenwesen, Prüfungswesen oder Qualitäts- und Verbesserungsprozesse.
- Erfahrungen aus anderen sicherheitskritischen Branchen wie der Fliegerei oder Industrie.
Was das Unternehmen bietet
- Arbeit im Herzen von Zürich in einem zukunftsorientierten Bahnunternehmen mit grossem Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Zusatzleistungen neben überzeugenden Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
- Wertschätzung und Respekt für alle Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Das Sihltal Zürich Uetliberg Bahn fördert eine lernende Organisation innerhalb der Bahnproduktion. Nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo Lernen möglich wird, Wissen geteilt wird und Erfahrungen konsequent in Verbesserungen einfliessen.
- Förderung einer lernenden Organisation innerhalb der Bahnproduktion.
- Nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo Lernen möglich wird, Wissen geteilt wird und Erfahrungen konsequent in Verbesserungen einfliessen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.