Leiter/in Kommunikation 60-70 %

Das Zugerland Verkehrsbetriebe sucht eine Führungskraft für die Unternehmenskommunikation (60–70 %). Die Position umfasst die Leitung eines kleinen Teams, die strategische Beratung der Geschäftsleitung und die Verantwortung für alle internen und externen Kommunikationskanäle.

Diese Schlüsselposition prägt die Wahrnehmung des Unternehmens und setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der ZVB. Die Fachperson fungiert als zentrale Ansprechstelle für Partner- und Tochterfirmen sowie als Sparringpartner der Unternehmensleitung in allen Kommunikationsfragen.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Unternehmenskommunikation.
• Führung eines kleinen Teams bestehend aus einer Mitarbeiterin und einer Lernenden im Bereich Mediamatik.
• Strategische Beratung der Geschäftsleitung, Unterstützung bei der Erstellung von Reden und der Umsetzung des Kommunikationskonzepts.
• Gestaltung und Pflege interner und externer Kanäle wie Social Media, Website, Intranet und Magazine in Zusammenarbeit mit internen Teams.
• Leitung oder Mitwirkung an Projekten mit hohem Kommunikationsbedarf.
• Medienarbeit, Rolle als Mediensprecher sowie professionelle Ereignis- und Krisenkommunikation.

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Kommunikation, PR oder Medien (FH, Universität oder gleichwertig).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Medienarbeit oder verwandten Bereichen.
• Fähigkeit zur strategischen und operativen Arbeit.
• Hohe Affinität zu digitalen Medien, modernen Kommunikationskanälen und neuen Technologien.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
• Sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
• Führungserfahrung und Projekterfahrung im Kommunikationsbereich.
• Unternehmerisches und serviceorientiertes Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Was das Unternehmen bietet

• Unverwechselbare, familiäre DU-Kultur mit Möglichkeiten zur Einbringung und Mitgestaltung.
• Sorgfältige Einarbeitung in den Job.
• Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeit- und Ferienmodellen, mit bis zu 7 Wochen Ferien.
• Möglichkeit zur örtlich flexiblen Arbeit.
• Gratis-GA (Generalabonnement) beantragen sowie tolle Fahr-Vergünstigungen für die Familie.
• Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung werden gelebt.

Über das Unternehmen

Das Zugerland Verkehrsbetriebe bewegt täglich Tausende von Menschen. Das Unternehmen lebt eine familiäre DU-Kultur, in der Werte wie Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung gelebt werden.

• Familiäre DU-Kultur.
• Unternehmen bewegt täglich Tausende von Menschen.
• Werte: Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung.