Zugerland Verkehrsbetriebe sucht eine Führungskraft für Vertrieb, Marketing und Kundendienst im ÖV-Bereich. Die Stelle umfasst die Leitung der Bereiche ÖV und Tarifverbund Zug, die Entwicklung von Marketingkonzepten sowie die Marktbearbeitung im B2B-Segment mit Fokus auf der Plattform Faboo. Die Position ist in Zug, CH, als Vollzeitstelle im Hybrid-Modell ausgeschrieben.
Die Stelle umfasst die Leitung der Bereiche Vertrieb, Marketing und Kundendienst im ÖV-Bereich sowie des Marketing für den Tarifverbund Zug. Die Person ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskonzepten, basierend auf Mehrjahresstrategien, und führt die Marktbearbeitung im B2B-Bereich mit Fokus auf der Verkaufsplattform Faboo voran.
Aufgaben
- Leitung der Bereiche Vertrieb, Marketing und Kundendienst im ÖV-Bereich sowie des Marketing für den Tarifverbund Zug
- Gestaltung der Weiterentwicklung der Bereiche durch klare Führung, Potenzialerkennung und motivierende Führungskraft
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskonzepten für den ÖV, basierend auf Mehrjahresstrategien
- Förderung der Marktbearbeitung im B2B-Bereich mit Schwerpunkt auf der Verkaufsplattform Faboo
- Steuerung und Optimierung der Vertriebskanäle, Analyse ihrer Leistung und Ableitung gezielter Massnahmen
Anforderungen
- Höhere Ausbildung im Bereich Vertrieb oder Marketing (HF, FH, FA)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Kenntnisse im ÖV-Bereich oder grosse Begeisterung für den öffentlichen Verkehr
Von Vorteil
- Erfahrung mit komplexen Vertriebsstrategien
- Erfahrung im datenbasierten Marketing
Was das Unternehmen bietet
- Unverwechselbare, familiäre DU-Kultur
- Gute Einarbeitungsmöglichkeiten
- Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeit- und Ferienmodellen, bis zu 7 Wochen Ferien
- Örtlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Gratis-GA und Fahr-Vergünstigungen für die Familie
- Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung werden im Unternehmen gelebt
Über das Unternehmen
Zugerland Verkehrsbetriebe pflegt eine unverwechselbare, familiäre DU-Kultur, in der Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung im Alltag gelebt werden. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
- Unverwechselbare, familiäre DU-Kultur
- Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung werden gelebt
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.