Leiter/in Rechnungsstammdaten (100%)

WWZ AG sucht eine Führungsperson für die Rechnungsstammdaten in Zug. Die Rolle kombiniert Teamleitung mit der Optimierung von Datenqualität und digitalen Prozessen.

Die Position ist zentral für die digitale Transformation der Branche. Sie stellt sicher, dass die Verrechnungsgrundlagen korrekt und die Abläufe effizient sind. Die Person führt ein engagiertes Team und legt den Fokus auf verlässliche Daten als Basis für die Abrechnung.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Teams sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
• Gewährleistung der Qualität, Konsistenz und Governance aller für die Abrechnung relevanten Stammdaten.
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und Systeme im Stammdatenbereich.
• Sicherstellung strukturierter, transparenter Arbeitsabläufe und Vorantreiben von Operational Excellence.
• Bearbeitung komplexer Fälle, Durchführung von Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen zur Verbesserung der Datenqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Verrechnung, IT und Vertrieb sowie externen Partnern in Projekten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnung oder Stammdatenmanagement.
• Nachgewiesene Führungserfahrung oder die klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Datenmanagement und Digitalisierung sowie sichere Kenntnisse in ERP- und Verrechnungssystemen.
• Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem nötigen Überblick für komplexe Themen.
• Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Praktische Erfahrung mit SAP IS-U.
• Kenntnisse in der Energie-, Telekommunikations- oder Versorgungsbranche.

Was das Unternehmen bietet

• Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Sinn, Stabilität und einer positiven Dynamik.
• Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Markt mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und die Zusammenarbeit aktiv lebt.
• Übernahme der Unfallversicherungsprämie durch das Unternehmen.
• Finanzieller Beitrag zur Krankenkasse.
• Kostenlose Tiefgaragenparkplätze am Standort.

Über das Unternehmen

WWZ AG ist regional in Zug verankert und treibt die Digitalisierung der Branche aktiv voran. Die Unternehmenskultur wird durch ein kollegiales Team geprägt, das Wissen teilt und die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

• Regionale Verankerung in Zug mit Fokus auf Branchendigitalisierung.
• Kollegiales Umfeld, das den Austausch von Wissen und enge Zusammenarbeit fördert.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Bewerbung