Das Schweizerische Nationalmuseum sucht eine Führungskraft für Sammlung und Ausstellungen. Die Position ist Teil der Geschäftsleitung und verantwortet rund 75 Mitarbeitende.
Als Mitglied der Geschäftsleitung steuern Sie die strategische Entwicklung der Bereiche Sammlung und Ausstellungen. Sie gestalten diese Felder als gleichwertige Schwerpunkte und prägen damit die museologische Ausrichtung des Hauses maßgeblich mit.
Aufgaben
- Leitung des Bereichs, der Kuratorium, Bildung, Vermittlung und Collection as Data umfasst
- Gemeinsame strategische Weiterentwicklung mit den Führungskräften und Begleitung des Transformationsprozesses
- Entwicklung zukunftsorientierter Strategien für das Museumwesen in Absprache mit der Direktion
- Ausbau der Provenienzforschung und des Sammlungskonzepts unter Einbeziehung des digitalen Kulturerbes
- Strategische Planung des Ausstellungsprogramms mit Fokus auf Publikumsorientierung und Innovation
- Unterstützung des Kuratoriums bei der Realisierung der Ausstellungsprojekte
- Aufbau und Pflege eines nationalen sowie internationalen Netzwerks
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion
- Nachgewiesene Expertise in kulturwissenschaftlicher und museologischer Theorie und Praxis, inklusive Publikationserfahrung
- Umfassende Kenntnis der gesamten Prozesskette bei der Entwicklung musealer Ausstellungen
- Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Sammlungen
- Mehrjährige Erfahrung in Führung und Projektmanagement
- Erfolgreiche Mitarbeit an Transformationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen
- Fließende Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Gute Französischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Das Schweizerische Nationalmuseum bewahrt und vermittelt die Geschichte der Schweiz in ihren globalen Verflechtungen. Es greift gesellschaftliche Themen auf, lädt das Publikum zur aktiven Teilnahme ein und schafft Raum für Debatten, Reflexion, Dialog und Meinungsbildung. Die Zusammenarbeit wird durch unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen bereichert.
- Wertschätzender Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit, Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- Transparenz und Mitgestaltung sind zentrale Elemente des Führungsverständnisses
- Vielfalt und Inklusion werden aktiv gefördert
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.