Gisin & Partner GmbH sucht einen Leiter Verkauf (100%) in Basel für die Prozessautomatisierung. Die Position kombiniert strategische Führung mit aktiver Akquise und Kundenbetreuung.
Das Unternehmen sucht eine Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Jäger-Mentalität, die Freude am Erschließen neuer Geschäftsfelder und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen hat. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Vertriebsabteilung im Bereich der Prozessautomatisierung und sind verantwortlich für die Erreichung der Verkaufsziele.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb und die Erreichung der definierten Ziele
- Erarbeitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere bei Key Accounts
- Aktive Akquise neuer Kunden im Umfeld der industriellen und Prozessautomatisierung
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Abschluss von Projekten
- Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie Angebote
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und Kundenerwartungen
- Professionelle Beratung und nachhaltige Betreuung der Kunden
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung in der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierung
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Ingenieurleistungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme
Von Vorteil
- Eine Weiterbildung zum Elektrotechniker HF oder Elektroingenieur FH
Was das Unternehmen bietet
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Ein kollegiales Team mit wertschätzendem Umgangston
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und geförderte Fortbildungen
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
Über das Unternehmen
Bei Gisin & Partner GmbH herrscht eine offene Unternehmenskultur, die durch Flexibilität und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist. Die Mitarbeitenden profitieren von einer starken Teamzusammengehörigkeit sowie gezielten Fördermaßnahmen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
- Offene Unternehmensstruktur mit flexiblen Arbeitsbedingungen
- Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit im Team
- Fokus auf die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Starker Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.