Der ENERGY PARK AG sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung von Events und Catering in Aarberg. Die Stelle ist Teilzeit und vor Ort zu erledigen.
Als LeiterIn Events & Catering verantworten Sie die gesamte Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im ENERGY PARK. Dazu gehören die Planung, der Einkauf sowie die Umsetzung aller logistischen und hygienischen Anforderungen für Seminare, Firmenanlässe und private Feiern.
Aufgaben
- Leitung und Koordination aller Eventabläufe
- Entwicklung kreativer Konzepte und Ideen für Anlässe
- Beschaffung von Materialien und Lebensmitteln
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Lebensmittelstandards
- Personalplanung, Rekrutierung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch, in der Hotelfachschule oder eine Servicelehre
- Nachweisbare Erfahrung im Event- und Cateringbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Das Alter liegt in der Regel zwischen 40 und 55 Jahren
Von Vorteil
- Stressresistenz auch in hektischen Phasen
- Flexible und zuverlässige Arbeitsweise
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Ausgeprägte Gastgeberschaftskompetenz
- Gute Teamfähigkeit und Kommunikation
- Hoher Anspruch an Qualität und Verantwortung
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche Position in einem einzigartigen Gastronomiekonzept
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team mit langer Erfahrung
Über das Unternehmen
Der ENERGY PARK in Aarberg ist seit 13 Jahren eine besondere Location für Museen und Events im Espace Mittelland. Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre und bezeichnet seine Mitarbeitenden als Teil der 'ENERGY PARK Familie'.
- Zugehörigkeit zur 'ENERGY PARK Familie'
- Einzigartige Museums- und Eventlocation im Espace Mittelland
- Eingespieltes Team mit langjähriger Erfahrung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.