Leitung Betriebselektriker (a)

Green.ch sucht eine Leitung Betriebselektriker (a) in Dielsdorf, CH. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Elektroausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsstandards. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und Wachstumsmöglichkeiten.

Die Position umfasst die fachliche und disziplinarische Führung des Betriebselektriker-Teams sowie die Gewährleistung eines sicheren, störungsfreien Betriebs der elektrischen Infrastruktur. Die Person ist zuständig für die Planung und Koordination elektrischer Arbeiten, die Steuerung von Umbauten und Projekten und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Aufgaben

• Führung des Betriebselektriker-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
• Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Betriebs der elektrischen Infrastruktur
• Planung und Koordination elektrischer Arbeiten sowie Ressourcenplanung
• Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Steuerung von Umbauten und elektrischen Teilprojekten
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen, idealerweise im Datacenter-Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse relevanter Sicherheitsvorschriften und Normen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

Von Vorteil

• Weiterbildung im Elektrobereich

Was das Unternehmen bietet

• Herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld
• Eingespieltes Team, das in der Anfangsphase Unterstützung bietet
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Gesundes Wachstum und vielfältige Aufgaben
• Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften

Über das Unternehmen

Green.ch bietet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und fördert Innovation, Pioniergeist und starke Partnerschaften.

• Herzliches, kollegiales Umfeld
• Eingespieltes Team, das in der Anfangsphase unterstützt
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Gesundes Wachstum
• Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften