Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Mandatsleiter für das Incoming Business in Zürich. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Betreuung von Mandaten, die Koordination mit Brokern und die Abwicklung von Marktangeboten.
Diese Position ist Teil des Multinational Business Teams und betreut Mandate im Bereich der beruflichen Vorsorge, der Maklertätigkeit sowie von Risikolösungen. Der Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen Steuerung des Incoming Business und der engen Zusammenarbeit mit dem Broker-Netzwerk.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des eingehenden Geschäftsaufkommens.
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Netzwerk an Brokern.
- Organisation und Begleitung von Marktangeboten sowie die Verhandlung von Vertragsverlängerungen.
- Kundenbegleitung und Unterstützung bei der Schadensabwicklung.
- Mitwirkung bei der Abwicklung internationaler Versicherungsprogramme für das Team.
Anforderungen
- Berufserfahrung in einer Makleragentur oder einem Versicherungsunternehmen.
- Abschluss als Versicherungsintermediär (VBV) oder eine gleichwertige Qualifikation; eine Registrierung bei der FINMA ist zwingend erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse im Nichtleben-Unternehmensgeschäft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für komplexe Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Verantwortungsvoller und anspruchsvoller Aufgabenbereich.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Wachstumsstrategie des Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- 27,5 Tage Urlaub pro Jahr.
- Angemessene Vergütung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Moderne technische Ausstattung.
Über das Unternehmen
Die ASSEPRO Brokerage AG ist auf die Bereiche berufliche Vorsorge, Maklertätigkeit und Risikolösungen spezialisiert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Unabhängigkeit, innovative Ansätze und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Die interne Kultur ist durch ein Du-Kultur geprägt, die von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung bestimmt wird.
- Fokus auf Unabhängigkeit und innovative Lösungen.
- Maßgeschneiderte Dienstleistungen für Kunden.
- Du-Kultur mit hohem Maß an Kollegialität und Wertschätzung.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.