Das Unternehmen ASSEPRO sucht einen Leiter Special Lines zur Nachfolgeplanung. Die Position umfasst die Leitung des Teams, die Beratung von Kunden in D&O, PTL, Cyber, Crime und K&R sowie die Verhandlung mit Versicherern.
Aufgrund von Nachfolgeplanungen wird diese Führungsposition neu geschaffen. Der Leiter Special Lines steuert das Team und berät nationale sowie internationale Firmenkunden bei komplexen Risiken und Deckungskonzepten.
Aufgaben
- Das Special Lines Team führen und weiterentwickeln.
- Kunden in den Bereichen D&O, PTL, Cyber, Crime und K&R aktiv beraten und begleiten.
- Rahmenverträge mit Versicherern aushandeln und verwalten.
- Komplexe Risiken, Submissionen und Restrukturierungen bearbeiten.
- Maßgeschneiderte Deckungskonzepte erarbeiten.
- Verhandlungen bei der Verlängerung von Policen führen.
- Risikoanalysen durchführen.
- Mandatsleiter bei jährlichen Überprüfungen und Kundenbesuchen unterstützen.
- Fachpersonal und Mandatsleiter zu neuen Produkten schulen und Wissen weitergeben.
- Den Markt und rechtliche Anforderungen beobachten.
Anforderungen
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bei einem Makler oder Versicherer.
- Zertifizierung als Versicherungsintermediär VBV oder gleichwertige Qualifikation (FINMA-Registrierung erforderlich).
- Umfassende Kenntnisse in den Sparten D&O, PTL, Cyber, Crime und K&R.
- Hohe Service- und Kundenorientierung.
- Führungskompetenz und Teamgeist.
- Unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was das Unternehmen bietet
- Freie Wahl des Arbeitsstandorts innerhalb der Schweiz.
- Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten durch die Wachstumsstrategie des Unternehmens.
- Du-Kultur mit Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.
- Moderne Arbeitszeitregelungen.
- 27,5 Tage Urlaub pro Jahr.
- Faire Vergütung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Infrastruktur.
Über das Unternehmen
ASSEPRO Brokerage AG ist ein Schweizer Anbieter für Berufsvorsorge, Maklertätigkeit und Risikolösungen mit rund 300 Mitarbeitenden an über 20 Standorten in der Schweiz und Liechtenstein. Das Unternehmen legt Wert auf Unabhängigkeit, innovative Lösungen und maßgeschneiderte Dienstleistungen, um Mehrwert für Kunden zu schaffen.
- Das Unternehmen lebt eine Du-Kultur, die durch Kollegialität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
- Unabhängigkeit und innovative Lösungen sind zentrale Werte.
- Maßgeschneiderte Dienstleistungen stehen im Fokus.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.