Das Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Operation in Zürich. Die Position umfasst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft, die Teamleitung und die Weiterentwicklung von Prozessen.
In dieser leitenden Funktion verantwortet die Person die Abteilung Operation mit rund 20 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf der Steuerung des operativen Alltags, der personellen Führung sowie der Mitwirkung an strategischen Initiativen und der Digitalisierung.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Operation
- Gesamtverantwortung für den operativen Tagesablauf und die zugehörigen Abläufe
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
- Stetige Verbesserung der Effizienz und Effektivität durch Operational Excellence
- Management der Service Level Agreements (SLAs) mit B2B-Partnern
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Private Banking, Vorsorge, IT und Risk/Compliance
- Mitwirkung an strategischen Projekten, Veränderungsprozessen und der Digitalisierung
- Sicherstellung von Qualität, Compliance und regulatorischen Anforderungen
- Quartalsweiser Austausch mit B2B-Partnern als Fachverantwortlicher Operation
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bank Operation
- Fundierte Führungserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Teams
- Umfassende Kenntnisse von Bank-Prozessen und den regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung in der Prozessoptimierung, KPI-basierter Steuerung und kontinuierlichen Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein
Von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den Kernbankensystemen Finnova oder TCS BaNCS
Was das Unternehmen bietet
- Leistungsorientiertes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
Die Lienhardt & Partner Privatbank Zürich zeichnet sich durch eine dynamische Arbeitsumgebung aus, in der die offene Unternehmenskultur den Beitrag jedes Einzelnen schätzt und belohnt.
- Offene Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen schätzt und belohnt
- Dynamisches Umfeld
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.