Mitarbeiter/-in Cafeteria und Wohnbereich Gastronomie 40% Köniz

tilia Stiftung · Köniz

Die tilia Stiftung sucht zum Standort Köniz eine engagierte Person für die Cafeteria und den Wohnbereich Gastronomie (40%). Sie unterstützen das Team bei der täglichen Versorgung und sorgen für ein angenehmes Ambiente.

Als führender Anbieter für komplexe Langzeitpflege in der Region Bern stärkt die tilia Stiftung ihr Team am Standort Köniz. Die Position zielt darauf ab, die Bewohner und Gäste täglich durch freundlichen Service zu begeistern und deren Lebensqualität positiv zu beeinflussen.

Aufgaben

  • Höflicher und kundenorientierter Service für Bewohner und Besucher.
  • Aufrechterhaltung eines gepflegten Betriebs im Speisesaal.
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Cafeteria, den Lagerräumen sowie im Außenbereich.
  • Abwaschen, Sortieren und Reinigen von Geschirr.
  • Vorbereitung der Arbeitsplätze und ansprechende Präsentation von Speisen und Kioskartikeln.
  • Durchführung von Reinigungs- und Transportaufgaben.
  • Erstellung der täglichen Kassenabrechnung.
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorschriften.
  • Tägliche Menübefragung der Bewohner über ein elektronisches System für den nächsten Tag.
  • Bestellung von Frühstück und wöchentlichen Lieferungen für die Wohnbereiche.
  • Kontrolle von Haltbarkeitsdaten und Lagerbeständen in den Wohnbereichen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als HWS-Spezialist/in oder Restaurantfachmann/-frau EFZ/EBA oder vergleichbar.
  • Interesse an der Tätigkeit und erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
  • Saubere und gepflegte Erscheinung.
  • Freundliches und korrektes Benehmen.
  • Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Sicherer Umgang mit Geld und Zahlen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hoher Qualitätsanspruch und Serviceorientierung.
  • Flexibilität bezüglich Schichtarbeit und Wochenendarbeit.

Von Vorteil

  • Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.

Was das Unternehmen bietet

  • Zusammenarbeit in gut koordinierten und motivierten Teams.
  • Einarbeitung in die neuen Aufgabenbereiche.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten und einem Geburtstagsgruß.
  • Moderne Arbeitsbedingungen.
  • Geplante Aufnahme in den GAV Langzeitpflege 2027.

Über das Unternehmen

Die tilia Stiftung legt großen Wert auf Humanität, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Sie schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Sicherheit und Würde im Mittelpunkt stehen – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeitenden.

  • Förderung von Humanität und gegenseitiger Unterstützung.
  • Zentrierung von Qualität, Sicherheit und Würde im Arbeitsalltag.
  • Unterstützung der Mitarbeitenden durch moderne Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangebote.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • Online application

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