Mitarbeiter/in Sicherheitsdienst

Apleona HSG AG · schweiz

Die Apleona HSG AG sucht einen Sicherheitsfachmann FSB für den Hauptportierdienst in einem 24-Stunden-Betrieb mit Rondienst-Verpflichtungen.

In dieser Position als Hauptportier übernehmen Sie die zentrale Anlaufstelle im 24-Stunden-Betrieb. Ihre Aufgaben umfassen die Bewachung durch Rondienste, die Abwicklung von Zugängen sowie die Koordination von Sicherheits- und Technikvorfällen.

Aufgaben

  • Betreuung von Besuchern und Lieferanten an der Rezeption sowie telefonische Auskünfte
  • Bearbeitung von Alarmen aus den Bereichen Sicherheit, Technik, Brand und Einbruch
  • Auslösung von Rettungsdiensten und Bereitschaftsdiensten nach festgelegten Protokollen
  • Vergabe von Schlüsselkarten und Ausweisen
  • Durchführung von Kontrollrunden durch die Gebäude und Areale mit anschließender Dokumentation

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheitsfachmann FSB
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsbereich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mündliche Englischkenntnisse
  • Sichere Bedienung von Standard-EDV-Programmen
  • Gültiger Führerschein der Klasse Pkw
  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • Körperliche Belastbarkeit und eine robuste Persönlichkeit

Von Vorteil

  • Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen

Was das Unternehmen bietet

  • Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Altersvorsorge über die Pensionskasse
  • Umfassende Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, Jobsharing oder Homeoffice (je nach Auftraggeber)
  • Rabatte auf diverse Freizeitangebote, Produkte und Dienstleistungen
  • Ein faires, marktgerechtes Gehalt

Über das Unternehmen

Die Apleona HSG AG ist ein international tätiges Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien und Facility-Management. Die Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Ehrlichkeit und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe aus, wobei individuelle Förderung und Teamgeist im Vordergrund stehen.

  • Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Individuelle Betreuung zur Stärkung der Kompetenzen
  • Ermutigung zur Einbringung eigener Ideen
  • Starker Fokus auf Teamarbeit
  • Offene und ehrliche Kommunikationskultur
  • Du-Kultur mit hohem Maß an Wertschätzung

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • Online application

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.