Mitarbeiter/in Sicherheitsdienst im Stundenlohn (24h Betrieb)

Apleona HSG AG · schweiz

Die Apleona HSG AG sucht eine zuverlässige Person für den Sicherheitsdienst in einem 24-Stunden-Betrieb. Die Rolle umfasst die Überwachung, Alarmbearbeitung und der direkte Kontakt zu Besuchern und Lieferanten.

In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle sicherheitsrelevanten Vorfälle innerhalb eines rund um die Uhr betriebenen Geländes. Sie gewährleisten die Sicherheit durch aktive Überwachung und koordinierte Reaktionen auf Alarme.

Aufgaben

  • Entgegennahme und Auswertung von Alarmmeldungen aus den Bereichen Sicherheit und Technik
  • Vergabe von Schlüsseln und elektronischen Zutrittsausweisen sowie Führung der Berechtigungsliste
  • Kontinuierliche Überwachung der zugewiesenen Areale
  • Einschreiten bei besonderen Vorkommnissen und Störfällen
  • Betreuung von Besuchern und Lieferanten am Empfang sowie telefonische Auskünfte
  • Durchführung von Kontrollgängen durch die Gebäude und Außenbereiche
  • Dokumentation von Vorfällen und Erstellung entsprechender Berichte

Anforderungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Belastbarkeit und körperliche Fitness
  • Einwandfreier Leumund
  • Sichere Bedienung gängiger Computerprogramme
  • Große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Von Vorteil

  • Bisherige Berufserfahrung im Sicherheitsbereich oder in ähnlichen Funktionen
  • Mündliche Englischkenntnisse
  • Kenntnisse weiterer Fremdsprachen

Was das Unternehmen bietet

  • Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr
  • Umfangreiche Altersvorsorge über die Pensionskasse
  • Ausgeglichene Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall
  • Förderung der beruflichen Weiterbildung durch finanzielle Unterstützung
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder Homeoffice, sofern es der Auftrag erlaubt
  • Rabatte auf diverse Produkte, Dienstleistungen und Freizeitaktivitäten

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und ehrliche Kommunikationskultur aus. Teamgeist und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt, wobei eine vertrauensvolle Du-Kultur gelebt wird.

  • Starker Fokus auf Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung
  • Transparente und offene Interaktion zwischen allen Mitarbeitenden
  • Wertschätzende Du-Kultur, die Vertrauen fördert

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.