Die äsk us AG sucht in Zürich eine Personalberaterin (Mid-Level, Vollzeit, Hybrid-Modell). Die Stelle umfasst die Beratung von Kunden bei der Suche nach Fachkräften und Managern, die Kandidatensuche, Auswahl und Vertragsunterstützung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flache Hierarchie.
Die Position umfasst die Unterstützung von Kunden bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die Beraterin analysiert Anforderungen, sucht geeignete Kandidaten, führt Auswahlverfahren durch und unterstützt bei Verhandlungen. Ziel ist die langfristige Kundenbindung durch professionelle Beratung und passgenaue Vorschläge.
Aufgaben
- Kunden bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften beraten und unterstützen
- Anforderungen analysieren und Stellenausschreibungen erstellen
- Kandidaten über verschiedene Kanäle aktiv suchen
- Gespräche und Auswahlverfahren durchführen
- Kandidatenprofile erstellen und geeignete Bewerber den Kunden vorstellen
- Vertragsverhandlungen und -abschlüsse unterstützen
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
- Sichere Computerkenntnisse (MS Office)
- Initiative und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Interkulturelle Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft
Von Vorteil
- Erfahrung im Personalberatungsbereich oder im Recruiting
- Zusätzliche Sprachkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle mit leistungsbezogenen Prämien
- Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Moderne Büroausstattung und zentrale Lage
Über das Unternehmen
Die äsk us AG zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld aus. Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.