Personalfachfrau / -fachmann (m/w/d)

Die Honegger-Bau GmbH sucht eine Personalfachfrau/-fachmann (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Wallisellen. Die Stelle umfasst die Personaladministration, Lohnverarbeitung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Das Unternehmen bietet verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit wertschätzender Kultur.

Die Stelle umfasst die operative Personalverwaltung für zugewiesene Kostenstellen, von der Einstellung bis zur Abmeldung. Die Personalfachfrau/-fachmann unterstützt Vorgesetzte und Mitarbeitende, bereitet die monatliche Lohnabrechnung vor und kümmert sich um Sozialversicherungsleistungen wie EO-Entschädigungen, Familienzulagen sowie Schadenfälle nach KTG/UVG. Zudem ist die Pflege von Stammdaten und die Verwaltung von Personaldossiers Teil der Aufgaben.

Aufgaben

• Verwaltung der Personalprozesse von der Einstellung bis zur Abmeldung für bestimmte Kostenstellen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
• Antragstellung für EO-Entschädigungen und Familienzulagen sowie Anmeldung und Verwaltung von Schadenfällen (KTG/UVG) bei den Versicherungen
• Aktualisierung von Stammdaten und Verwaltung der Personaldossiers

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungswesen (laufend oder abgeschlossen)
• Erfahrung im operativen Personalmanagement über mehrere Jahre
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Freude an der Arbeit und im Umgang mit verschiedenen Menschen

Was das Unternehmen bietet

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche voranbringt
• Möglichkeit, Fachwissen zu erweitern, eigene Ideen einzubringen und berufliche Kompetenzen zu vertiefen
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Aufgabenerfüllung sowie flexible und eigenständige Arbeitsweise
• Wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
• Regelmäßig Gelegenheit, gemeinsam zu lachen und positive Momente zu teilen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen pflegt eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende in stressigen Phasen gegenseitig Unterstützung erfahren. Es wird Wert auf positive, gemeinsame Momente gelegt, die das Arbeitsklima stärken.

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit gegenseitiger Unterstützung in hektischen Zeiten
• Regelmäßige Gelegenheiten, gemeinsam zu lachen und positive Momente zu erleben