Product Manager - Industrial IoT Software

Sensirion Connected Solutions sucht einen Product Manager für Industrial IoT Software in Stäfa. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Web-Apps und die Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Verbesserung der Emissionsüberwachung.

In dieser Position verantwortet das Unternehmen die gesamte Nutzererfahrung seiner Webanwendungen über verschiedene Produkte und interne Tools hinweg. Der Fokus liegt darauf, sensorbasierte Lösungen für die Emissionsüberwachung in der Öl- und Gasindustrie zu gestalten, wobei enge Kooperation mit globalen Kunden und einem internationalen Team im Mittelpunkt steht.

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung der Web-App-Erfahrung für diverse Produkte und interne Anwendungen
• Intensive Abstimmung mit Softwareentwicklern, Product Ownern, dem Produktmanagement und Designern
• Direkter Dialog mit Kunden, dem Vertrieb und dem technischen Support, um die Produktentwicklung voranzutreiben

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Ingenieurwesen, IT, Design oder Betriebswirtschaftslehre
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Research
• Fundierte Kenntnisse im Software-Produktmanagement, idealerweise in SaaS-, B2B- oder Industrial-IoT-Bereichen
• Tiefes Verständnis für Kundenarbeitsabläufe und die Fähigkeit, diese in konkrete Produktanforderungen zu übersetzen
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Design- und Softwareentwicklungsteams in der Vergangenheit

Von Vorteil

• Kenntnisse im Umgang mit Figma

Was das Unternehmen bietet

• Leistungsbonussystem mit der Wahlmöglichkeit zwischen Aktien oder Barauszahlung
• Beitrag zur Pensionskasse, der das gesetzliche Minimum deutlich übersteigt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Günstiges Handy-Abo mit kostenlosen In- und Auslandsgesprächen sowie unbegrenzten Daten
• Subventionierte Abonnements für den öffentlichen Nahverkehr (Zug und Bus)

Über das Unternehmen

Das Unternehmen strebt danach, durch gemeinsame Anstrengungen die Welt zu verbessern. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.

• Gemeinsames Ziel, die Welt positiver zu gestalten
• Ermutigung zur Ideenentwicklung und aktiven Mitgestaltung
• Förderung von Verantwortungsbewusstsein und Wandel