Hamilton Bonaduz sucht einen Product Specialist (80–100 %) für das Robotics-Geschäftsfeld in Bonaduz. Die Position umfasst das Lifecycle-Management von Partnerkonfigurationen und die Koordination cross-funktionaler Teams.
Die Stelle ist Teil der Robotics Business Unit, die sich mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Pipettierrobotern befasst. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, durch Innovationen die Lebensqualität im Gesundheitswesen zu verbessern.
Aufgaben
- Verantwortung für das Lifecycle-Management von Partnerkonfigurationen
- Überwachung von Produktmodifikationen und Ausmusterungsprozessen
- Koordinierung der schriftlichen Kommunikation im Rahmen des Change Managements sowie bei der Bearbeitung von Beschwerden
- Leitung cross-funktionaler Produktteams mit Vertretern aus Technischem Support, Sustaining Engineering, Forschung & Entwicklung, Regulatory Affairs, Application Development und Produktion
- Begleitung kleinerer Projekte zur Sicherstellung der Zielerreichung, Einhaltung von Zeitplänen und effizienten Kostensteuerung
- Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit für eine effiziente Abwicklung produktbezogener Aktivitäten und kontinuierliche Prozessoptimierung
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder einer ähnlichen cross-funktionalen Rolle
- Kenntnisse in den Bereichen Liquid Handling, Laborautomatisierung oder verwandten Technologien
- Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Umgebungen
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
Was das Unternehmen bietet
- Motivierendes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Freizeitangebote
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Du-Kultur mit offener Kommunikation und angenehmer Interaktion
- Freiraum für innovative Ideen
Über das Unternehmen
Hamilton Bonaduz legt Wert auf eine kollegiale und bodenständige Unternehmenskultur, in der Kompetenzen im Team geschätzt werden.
- Kollegiales und bodenständiges Arbeitsumfeld
- Wertschätzung von Kompetenzen innerhalb des Teams
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.