Die SBB CFF FFS sucht zum Standort Bern eine Person für eine 12-monatige Stage oder befristete Position im strategischen Pricing, fokussiert auf das Innovationsprojekt myRIDE.
In dieser Funktion unterstützen Sie das Projekt myRIDE der Alliance SwissPass bei der Entwicklung eines neuen, vereinfachten Preissystems für den öffentlichen Verkehr. Der Fokus liegt auf der strategischen Ausrichtung und der Vorbereitung eines Markttests, der für das Jahr 2027 geplant ist.
Aufgaben
- Strategische Bearbeitung von Arbeitspaketen im Rahmen von myRIDE und Mitgestaltung des zukünftigen Angebots im öffentlichen Verkehr.
- Entwicklung neuer Funktionen wie Lösungen für Mitreisende, B2B-Angebote oder Tarifierungen über Grenzen hinweg.
- Koordinierung der Pilotphase am Markt und Sicherstellung der Grundlagen für die spätere Vollintegration.
- Dialog mit Branchenvertretern, um Interessen von Transportunternehmen und Politik auszubalancieren.
- Integration der Anforderungen verschiedener Stakeholder in die Weiterentwicklung des Tarifmodells.
- Abstimmung mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Experten zur strategischen Weiterentwicklung basierend auf aktuellen Forschungsergebnissen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), idealerweise in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Pricing.
- Praktische und gewinnbringende Anwendung von KI-Tools im täglichen Arbeitsprozess.
- Sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Gute Französischkenntnisse auf B1- oder B2-Niveau.
Von Vorteil
- Einblick in die Strukturen und Abläufe der öffentlichen Verkehrsbetriebe.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Realisierung von Projekten.
Was das Unternehmen bietet
- Die Chance, die Preisstrategie der SBB und der Schweizer ÖV-Branche aktiv mitzuformen.
- Der Beitrag zur Modernisierung und Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen arbeitet an der Schnittstelle von Pricing, Marketing, Vertrieb und IT. Dabei werden strategische Denkansätze, konzeptionelle Stärke sowie eine überzeugende Persönlichkeit und hohe Auftrittskompetenz der Mitarbeitenden geschätzt.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pricing, Marketing, Vertrieb und IT.
- Wertschätzung für strategische Fragestellungen und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Anerkennung einer überzeugenden Persönlichkeit und hoher Auftrittskompetenz.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.