Endress+Hauser sucht in Reinach einen Projektleiter für die technische Infrastruktur. Die Rolle umfasst die Leitung von FM-Projekten und die Umsetzung der Energiestrategie 2030+.
Das Unternehmen erweitert sein Facility-Management-Team am Standort Reinach, um die moderne und nachhaltige Infrastruktur weiterzuentwickeln. Die Position trägt aktiv zur Gestaltung der Gebäudetechnik bei und treibt Projekte voran, die eine effiziente Arbeitsumgebung sicherstellen.
Aufgaben
- Leitung von Projekten im Facility Management mit einem Volumen zwischen 0,1 und 10 Millionen Franken, wobei auf Qualität, Zeitplan und Budget geachtet wird.
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Massnahmen der Energiestrategie 2030+, mit besonderem Fokus auf komplexe Aufgaben in der Gebäudetechnik.
- Koordination und Führung interner sowie externer Planer und ausführender Firmen; operative Umsetzung strategischer Ziele und optionale Mitarbeit in der Bauleitung.
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit als Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Einbringen von Fachwissen zur technischen Gebäudeausrüstung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Betrieb und Unterhalt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik (Schwerpunkte Gebäudeautomation oder HLKS) sowie eine Weiterbildung als Gebäudetechniker HF/FH oder ein gleichwertiger Abschluss.
- Vertrautheit mit den SIA-Normen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Eine Projektmanagement-Ausbildung nach IPMA Level C.
- Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen und der Gebäudemanagementplattform DesigoCC.
- Gute Englischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, E-Learning und internen Wissenstransfer.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen, beispielsweise durch öffentliche Verkehrsmittel.
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, inklusive Angeboten zur Kinderbetreuung.
Über das Unternehmen
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für die Prozessautomatisierung und beschäftigt rund 17'000 Mitarbeitende. Als familiengeführtes Unternehmen blickt die Firma über kurzfristige Ziele hinaus und verfolgt eine zukunftsorientierte Vision für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die Gesellschaft. Die Arbeitskultur basiert auf vertrauensvollen Beziehungen und einem grossen Engagement für Nachhaltigkeit.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die allen Beteiligten zum Erfolg verhelfen.
- Langfristige Ausrichtung und zukunftsorientierte Vision.
- Starkes Engagement für nachhaltige Ziele.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.