Swisslinx sucht in Zürich eine muttersprachliche Recruiterin für die Personalbeschaffung in den Bereichen IT, Finanzen und Life Sciences.
Das wachsende Team in Zürich erweitert seine Kapazitäten und benötigt eine Recruiterin mit Herz und Verstand, die als Muttersprachlerin des Deutschen agiert. Die Position konzentriert sich auf die Talentakquise, indem sie Menschen mit Unternehmen verbindet und dabei einen exzellenten Service für Kunden und Bewerber gewährleistet.
Aufgaben
- Top-Kandidaten über LinkedIn, ATS-Systeme und innovative Sourcing-Tools direkt ansprechen und gewinnen.
- Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
- Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten, um eine positive Erfahrung zu sichern.
- Marktentwicklungen in Schlüsselbranchen wie IT, Finanzen oder Life Sciences im Blick behalten.
- Das eigene Netzwerk aus Kandidaten und Branchenexperten kontinuierlich pflegen und ausbauen.
Anforderungen
- Deutsch auf Mutterspracherniveau (mindestens C1, Schweizerdeutsch wird stark bevorzugt).
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in IT, Finanzen oder Life Sciences.
- Sicherer Umgang mit ATS-Systemen, LinkedIn Recruiter und weiteren Sourcing-Tools.
- Nachweisbare Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen.
Von Vorteil
- Zusätzliche Sprachen wie Französisch sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Schweizerdeutsch werden geschätzt.
Was das Unternehmen bietet
- 100%ige Übernahme der Beiträge für BVG, KTG und UVGZ-Versicherungen.
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu ein Home-Office-Tag pro Woche (nach Absprache).
- Workation: Bis zu 5 Tage im Jahr können im Ausland gearbeitet werden.
- Hundefreundliches Büro.
- Zentrale Lage in Zürich, nur wenige Gehminuten von den öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt.
- Zugang zur Swibeco-Benefit-Plattform mit attraktiven Rabatten.
- Unterstützung bei der Weiterbildung und Ausbildung.
- Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und Jubiläumsgeschenke.
- 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
Über das Unternehmen
Swisslinx legt großen Wert auf Leidenschaft für die Talentakquise, Teamarbeit und einen Service, der Kunden und Bewerber begeistert.
- Leidenschaft für die Personalbeschaffung.
- Starker Fokus auf Teamarbeit.
- Serviceorientierung, die Kunden und Kandidaten zufriedenstellt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.