Swissbit AG sucht einen Talent Acquisition Specialist (80-100%) in Bronschhofen. Die Rolle kombiniert Recruiting-Prozessmanagement mit Active Sourcing und Beratung von Führungskräften in einem internationalen Tech-Umfeld.
Die Position geht über die reine Verwaltung von Einstellungsprozessen hinaus. Der Spezialist agiert als Scout und strategischer Partner für die Führungsebene, um gezielt Fach- und Führungskräfte in einem globalen Technologieumfeld zu identifizieren und zu gewinnen.
Aufgaben
- Steuerung des kompletten Recruiting-Lebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Proaktive Akquise von Kandidaten durch Direct Search und Aufbau langfristiger Talentpools.
- Strategische Beratung der Hiring Manager zu Marktbedingungen und Personalverfügbarkeiten.
- Leitung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Bewerber durch den Auswahlprozess.
- Sicherstellung einer positiven Erfahrung für Kandidaten und Vertretung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.
- Enge Abstimmung mit HR und Fachabteilungen für zügige und fundierte Einstellungsentscheidungen.
- Einbringung von Impulsen zur Optimierung von Recruiting-Strategien und Employer Branding.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Human Resources oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, nachweisbar durch Erfolge im Active Sourcing und Direct Search.
- Sichere Bedienung von LinkedIn Recruiter oder ähnlichen Rekrutierungstools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Starkes Netzwerk-Mindset und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Talenten aufzubauen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Humor im Umgang mit Kandidaten.
- Eine offene Haltung gegenüber einer demokratischen Unternehmenskultur.
Was das Unternehmen bietet
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima.
- Großer Gestaltungsspielraum in einem innovativen mittelständischen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten zum mobilen und hybriden Arbeiten.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Freie Standortwahl mit Open Desk Policy.
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, eine Kantine und eine Kita im Haus sowie kostenloser Parkplatz.
Über das Unternehmen
Swissbit AG ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Das Unternehmen stärkt die digitale und vernetzte Welt, indem es Daten zuverlässig speichert und schützt. Es treibt technologische Innovationen von morgen mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch vor, immer einen Schritt voraus zu sein.
- Führender europäischer Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen.
- Stärkung der digitalen und vernetzten Welt durch zuverlässige Datenspeicherung.
- Förderung technologischer Innovationen mit Leidenschaft und Mut.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.