Das Ingenieurbüro Wüest & Partner AG sucht einen Senior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) in Zürich. Die Position umfasst die operative Rekrutierung für die Schweiz und internationale Standorte im Rahmen eines Hybrid-Modells.
Innerhalb des Talent Acquisition & Development Teams übernimmt die besetzte Stelle die operative Verantwortung für die Personalgewinnung in der Schweiz sowie an internationalen Standorten. Die Position wird vorübergehend besetzt, um das Team während einer anstehenden Mutterschaftszeit zu unterstützen.
Aufgaben
- Leitung des kompletten Einstellungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung für Positionen in der Schweiz und im Ausland.
- Beratung und Coaching der Hiring Manager als sparringspartnerische Ansprechperson.
- Erarbeitung und Umsetzung gezielter Suchstrategien in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über diverse Kanäle (Active Sourcing).
- Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses und professionelle Begleitung der Kandidaten durch den Prozess.
- Auswertung von Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung.
Anforderungen
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der internen Personalgewinnung (In-house Talent Acquisition).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung für den Schweizer Markt, idealerweise ergänzt um internationale Projekte.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität) oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt HR, BWL oder Psychologie.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Erfahrung in der internationalen Personalbeschaffung.
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive eines variablen Anteils an der Vergütung.
- Flexibles Arbeitsmodell (Work Smart) mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
- Umfangreiches Budget für Weiterbildungen sowie die dafür notwendige Zeit.
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich.
- Zusätzliche attraktive Nebenleistungen.
Über das Unternehmen
Das Ingenieurbüro Wüest & Partner AG zeichnet sich durch eine professionelle, kollegiale und erfrischende Unternehmenskultur aus. Flache Hierarchien, ein starkes Teamgefühl und abwechslungsreiche Aufgaben prägen den Arbeitsalltag, der durch regelmäßige Events bereichert wird.
- Erfrischende und professionelle Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Umgang.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Teamgeist.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.