Die WorkWise GmbH sucht einen Recruiter im Einstiegsbereich, der qualifizierte Kandidaten für offene Stellen findet und den Bewerbungsprozess koordiniert.
Die WorkWise GmbH benötigt Unterstützung bei der Personalbeschaffung, da die Nachfrage nach qualifizierten Bewerbern in vielen Bereichen hoch ist. In dieser Rolle liegt der Fokus darauf, geeignete Fachkräfte zu identifizieren und für die Firma zu gewinnen.
Aufgaben
- Veröffentlichung von Stellenangeboten
- Aktive Suche nach passenden Kandidaten
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Begleitung und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
Anforderungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern
- Ein sicheres Gespür für die Beurteilung von Personen
- Hohe Organisationstalent
- Fähigkeit zur Durchsetzung von Zielen
- Grundlegende Kenntnisse in der Personalverwaltung und im Umgang mit Recruiting-Software
Von Vorteil
- Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Eine kaufmännische Ausbildung oder spezifische Weiterbildungen im Recruiting
- Bereits gemachte Erfahrungen in der Akquise und Auswahl von Personal
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.