Responsable de la gestion des risques immobiliers et du management des actifs - 100%

Les HUG recrutent un senior pour piloter la gestion des risques immobiliers et le management des actifs, garantissant la conformité et la sécurité des infrastructures hospitalières.

Au sein du Département Immobilier et sous la gouvernance du comité immobilier, ce poste vise à structurer une approche globale de la gestion des risques. L'objectif principal est d'assurer la sécurité, la conformité et la qualité des infrastructures hospitalières dans le cadre du plan directeur immobilier.

Responsabilités

• Élaborer et mettre à jour une cartographie des risques pour offrir une vue consolidée des enjeux immobiliers.
• Analyser le portefeuille de risques et identifier les interdépendances entre les différents actifs.
• Définir et appliquer une méthodologie rigoureuse pour évaluer, analyser et prioriser les risques liés aux infrastructures.
• Veiller à la diffusion et à l'adoption des méthodes de gestion des risques par les services concernés.
• Réaliser des analyses de conformité et de risques en lien avec les départements propriétaires de secteur.
• Proposer des plans d'actions correctives en tenant compte des contraintes financières et opérationnelles.
• Apporter un soutien méthodologique et organisationnel aux chefs de secteur et aux responsables de service.
• Coordonner les différentes parties prenantes et accompagner les changements organisationnels.
• Favoriser l'émergence d'une culture du risque au sein de l'institution.

Profil recherché

• Diplôme de master (ou équivalent) en génie civil, ingénierie, architecture ou domaine connexe.
• Formation certifiée en gestion des risques.
• Formation certifiée en gestion de projet.
• Minimum 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, au sein d'un grand portefeuille immobilier complexe.
• Maîtrise des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, arbre des causes, RCA, etc.).
• Connaissance approfondie des normes suisses de qualité et de réglementation immobilière.
• Excellentes capacités d'analyse, de négociation et de communication.
• Aptitude à interagir avec les instances de gouvernance et les métiers opérationnels.
• Autonomie, polyvalence et adaptabilité aux différents contextes.
• Rigueur, pragmatisme et sens de l'organisation pour évoluer dans un environnement complexe.

Atouts

• Expérience pratique des normes ISO 31000 et ISO 55000 appliquées à des actifs immobiliers complexes.
• Maîtrise courante de l'anglais (oral et écrit) en plus d'un français parfait.

Ce que l'entreprise offre

• Rejoindre une institution de référence, reconnue tant au niveau national qu'international.
• Participer activement à la transition écologique du patrimoine immobilier.
• Intégrer une équipe de plus de 230 professionnels engagés pour l'excellence et la responsabilité environnementale.

À propos de l'entreprise

Les Hôpitaux Universitaires de Genève emploient plus de 13 000 collaborateurs répartis dans 160 professions différentes. Le Département Immobilier y définit la stratégie immobilière et met en œuvre le plan directeur 2022-2040. L'équipe se distingue par sa rigueur constante, son fort sens du service et son engagement envers la responsabilité environnementale.

• Rigueur constante dans les processus et les livrables.
• Fort sens du service envers les usagers et les collaborateurs.
• Engagement marqué pour la responsabilité environnementale et la transition écologique.

Candidature

Documents à fournir:

• Cover letter
• Curriculum vitae
• Diplomas and certificates
• Work certificates