L'Hôpital Riviera-Chablais recrute un chef d'unité pour piloter la propreté, l'hygiène et l'environnement sur trois sites, garantissant des standards élevés et le management d'équipes.
Ce poste vise à diriger la stratégie organisationnelle de l'unité dédiée à la propreté, à l'hygiène et à la gestion environnementale sur trois sites distincts. Le titulaire est chargé d'assurer la qualité des prestations pour les patients et le personnel, tout en veillant au strict respect des normes hospitalières.
Responsabilités
- Élaborer et appliquer la stratégie organisationnelle de l'unité.
- Superviser et optimiser les opérations de bio-nettoyage, la gestion du linge, des uniformes, des chambres de garde et l'élimination des déchets.
- Encadrer, former et accompagner les cadres de proximité ainsi que les collaborateurs de l'unité.
- Gérer le secteur de remplacement pour couvrir les absences de longue durée.
- Instaurer une culture de la qualité fondée sur des indicateurs de performance et l'amélioration continue.
- Piloter les changements et participer à des projets transversaux au sein de l'institution.
Profil recherché
- Posséder un brevet fédéral en intendance ou une formation équivalente.
- Maîtriser parfaitement le milieu hospitalier et les exigences spécifiques en matière d'hygiène.
- Justifier d'une solide expérience en management d'équipes importantes et en conduite du changement.
- Avoir une expérience prouvée dans la gestion de projets.
- Parler et écrire couramment le français.
- Être à l'aise avec les outils informatiques standards, notamment Microsoft Office.
Atouts
- Une formation complémentaire en management.
- Des connaissances en gestion environnementale ou des déchets.
Ce que l'entreprise offre
- Des opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans divers domaines d'activité.
- Un accès à des formations internes et externes pour le développement des compétences.
- Travailler pour un employeur reconnu parmi les meilleurs de Suisse romande.
À propos de l'entreprise
L'Hôpital Riviera-Chablais place l'amélioration continue et le développement des compétences au cœur de ses préoccupations institutionnelles.
- Priorité donnée à l'amélioration continue des processus.
- Investissement dans le développement des compétences du personnel.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.