Responsable de projet junior en solutions énergétiques

NeoVac recherche un(e) responsable de projet junior pour piloter des solutions énergétiques et hydriques, en assurant le suivi technique et économique des installations.

Dans le cadre de sa mission de rendre l'énergie plus intelligente et efficace, NeoVac souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) pour accompagner la transformation du secteur. Le poste consiste à gérer des projets liés au groupage de consommation propre (RCP) et à la surveillance globale des ressources (électricité, chaleur, froid, eau), en veillant à la réussite technique et financière des initiatives.

Responsabilités

• Piloter, conseiller et suivre les projets clients, avec un accent particulier sur les solutions énergétiques et la surveillance des ressources.
• Assumer la responsabilité complète des projets au sein de l'équipe, en couvrant les dimensions techniques et économiques.
• Accompagner l'équipe commerciale lors de la phase d'offre, notamment par des visites sur site et des analyses de faisabilité technique.
• Rédiger les documents de planification, tels que les concepts de mesure et la documentation des compteurs.
• Vérifier et valider les concepts de mesure ainsi que les concepts énergétiques.
• Gérer la réception finale des installations et préparer la documentation de révision.

Profil recherché

• Une formation technique de base dans des domaines tels que l'électricité, la technique du bâtiment, la plomberie ou le chauffage.
• Une formation complémentaire en technique du bâtiment, énergie ou environnement est souhaitée.
• Une maîtrise avancée des outils informatiques et de la suite MS Office.
• D'excellentes capacités de communication et un fort esprit d'équipe.
• Une présentation soignée, alliée à un sens des responsabilités, de la fiabilité et de la loyauté.

Atouts

• Une expérience préalable en gestion de projet constitue un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Rejoindre une entreprise familiale solide, bien soutenue et comptant plus de 600 collaborateurs.
• Évoluer dans une culture ouverte et équitable, caractérisée par la confiance mutuelle et l'usage du tutoiement.
• Profiter de processus décisionnels courts pour garantir efficacité et réussite des projets.

À propos de l'entreprise

NeoVac est une entreprise familiale de plus de 600 personnes, engagée dans la création de solutions intelligentes et numériques pour rendre le secteur plus innovant. La culture de l'entreprise repose sur le respect, la communication ouverte et l'écoute mutuelle. NeoVac privilégie l'impact sociétal et environnemental, considérant la durabilité comme un équilibre entre succès économique, équité sociale et intégrité environnementale, tout en valorisant la créativité et la passion pour la mise en œuvre de visions.

• Une structure familiale avec une équipe soudée de plus de 600 membres.
• Des relations respectueuses, une communication transparente et une écoute mutuelle.
• Une valorisation de l'amélioration continue, de la créativité et de la passion.
• Une orientation vers l'innovation via des solutions intelligentes et numériques.
• Une vision de la durabilité intégrant succès économique, équité sociale et respect de l'environnement.
• La priorité est donnée à l'impact sociétal et environnemental plutôt qu'au seul résultat financier.