Sales Agent Nyon 60-100%

Sunrise Communications AG recrute un agent commercial à Nyon pour conseiller la clientèle et gérer les ventes en magasin, dans un environnement multiculturel et dynamique.

En tant qu'ambassadeur de la marque, ce poste consiste à incarner les valeurs d'innovation et de proximité de Sunrise. L'objectif principal est de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients tout en garantissant un service de qualité supérieure pour fidéliser la clientèle sur le long terme.

Responsabilités

• Accueillir les clients avec une attitude positive et les conseiller pour la vente de produits.
• Développer une relation de confiance durable avec la clientèle et veiller à l'ambiance agréable au sein du point de vente.
• Gérer les réparations et le service après-vente avec professionnalisme.
• Surveiller les niveaux de stock et effectuer les tâches administratives liées à la gestion du magasin.

Profil recherché

• Une formation achevée dans le commerce de détail, de préférence dans les télécommunications ou le multimédia, ou un profil motivé issu d'un autre secteur avec un fort sens commercial.
• Un intérêt marqué pour la technologie, les tendances numériques et les télécoms.
• Une passion pour la vente alliée à une attitude professionnelle irréprochable.
• Aimer le contact humain et savoir identifier rapidement les attentes des clients.
• Faire preuve de patience et posséder des connaissances techniques solides.
• Maîtriser parfaitement la langue française.
• Être flexible, fiable et ouvert d'esprit.

Atouts

• La connaissance d'autres langues en plus du français constitue un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Intégrer un environnement multinational et dynamique où chaque contribution est valorisée.
• Participer activement à la définition de l'avenir stratégique de l'entreprise.

À propos de l'entreprise

Sunrise Communications AG privilégie une culture collaborative fondée sur le respect, l'échange d'idées et le travail d'équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. L'entreprise encourage l'expérimentation et l'évolution continue, tout en intégrant la diversité comme un pilier fondamental de son identité. Elle s'engage également pour l'égalité des chances et la parité salariale.

• Une approche collective qui valorise le respect et l'innovation.
• Une culture qui encourage l'expérimentation et l'adaptation.
• La diversité est considérée comme intrinsèque à l'ADN de l'organisation.
• Certification 'Fair-ON-Pay Advanced' garantissant l'égalité salariale pour un travail de valeur égale.
• Partenaire de l'initiative 'Advance Gender Equality in Business' et titulaire du label LGBTI suisse.