Sales- und Segmentsmanager:in Privat- und Gewerbekunden mit Fokus Business Riskmanagement (w/m/d)

Die Luzerner Kantonalbank sucht einen Senior Sales- und Segmentsmanager für Privat- und Gewerbekunden mit Fokus auf Business Riskmanagement am Hauptsitz in der Schweiz.

Diese Position dient als Bindeglied zwischen den Kundensegmenten und den Bereichen Technology, Data sowie Compliance. Das Ziel ist es, regulatorische Vorgaben im Vertrieb effektiv umzusetzen und die Bank dabei zu unterstützen, Prozesse, Produkte und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Strukturen, Produkten und Abläufen im Sales- und Segmentsmanagement.
• Filterung und Koordination von Informationen sowie Aufträgen für die Vertriebssegmente.
• Gewährleistung der Compliance bei Datenqualität, Kundenprofilen und der Prävention von Geldwäsche.
• Mitwirkung an der Planung und Koordination des internen Kontrollsystems (IKS) des Departements.
• Durchführung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben, Prüfung von Anforderungen und Ableitung von Massnahmen zur Optimierung.
• Aufbau und Pflege der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Rechtsdienst und Compliance.
• Vertretung des Vertriebs in strategischen und operativen Projekten, inklusive Testing und Rollout.
• Anwendung des Fachwissens im Tagesgeschäft sowie Durchführung von Schulungen und Begleitung von Veränderungsprozessen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Compliance, Business Risk oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise in Vertrieb, Compliance, Revision oder Risikomanagement.
• Vertrautheit mit relevanten Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.
• Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.

Von Vorteil

• Kenntnisse der Avaloq Banking Plattform.

Was das Unternehmen bietet

• Bezahlte kantonale und regionale Feiertage.
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Sabbaticals.
• Zusätzliche Ferientage anlässlich von Dienstjubiläen.

Über das Unternehmen

Die Luzerner Kantonalbank legt Wert auf eine erfahrene, lösungsorientierte und teamfähige Belegschaft. Das Unternehmen fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und erwartet einen langfristigen Beitrag zur Strategie durch das Erkennen von Chancen.

• Suche nach einer lösungsorientierten und teamfähigen Persönlichkeit.
• Förderung der kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Erwartung eines langfristigen strategischen Beitrags durch das Erkennen von Chancen.