Die BROMsolutions AG sucht in Basel einen SAP Consultant für SuccessFactors & ECP zur Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen. Die Position ist hybrid und auf Mid-Senior-Level ausgelegt.
In dieser Rolle arbeitet das Unternehmen eng mit HR-Stakeholdern zusammen, um die HR- und Payroll-Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Der Fokus liegt auf der technischen Umsetzung von Änderungen sowie der Unterstützung der operativen HR- und Payroll-Teams.
Aufgaben
Analyse und Umsetzung von Change Requests sowie die Integration neuer Anforderungen.
Schulung von Endanwendern und Key Usern im System.
Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Schnittstellen (z. B. TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive Fehlerbehebung.
Abstimmung mit internen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern.
Erstellung und Aktualisierung von Berichten für HR und Payroll.
Sicherstellung der SOX-Konformität in HR-IT-Prozessen und Unterstützung bei Audit-Dokumentationen.
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Nachgewiesene Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP.
Tiefes Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und gesamte HR-Prozesse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
Kenntnisse in HR Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z. B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
Attraktive Arbeitsbedingungen und zusätzliche Vorteile.
Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.