Senior Bauleiter:in Verkehrsinfrastruktur 80-100%

Rapp AG, Zweigniederlassung Zürich · Region Basel

Senior Bauleiter:in Verkehrsinfrastruktur (80-100%) bei Rapp AG in der Region Basel. Leitung von Strassen- und Bahnprojekten, Koordination mit der Projektleitung und Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine.

Die Rapp AG sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung von Verkehrsinfrastruktur-Projekten in der Realisierungsphase. Die Position umfasst die selbständige Steuerung von Strassen- und Bahnbauprojekten auf kantonaler und kommunaler Ebene sowie die enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei komplexeren Vorhaben.

Aufgaben

  • Selbstständige Steuerung von Projekten während der Realisierungsphase
  • Bearbeitung von Strassenbauprojekten sowie Bahn- und Strassenbahnprojekten auf kantonaler und kommunaler Ebene
  • Realisierung grösserer Massnahmen im Team
  • Übernahme komplexer und grösserer Bauprojekte in Koordination mit der Projektleitung
  • Strategische Planung und Leitung mehrerer Bauprojekte gleichzeitig
  • Ansprechpartner für Bauherren und Unternehmungen während der Realisierung
  • Erstellung und Betreuung der Ausschreibungen und des Vergabewesens
  • Planung von Terminen und Bauabläufen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Termine
  • Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung der Projekte
  • Coaching und Begleitung weniger erfahrener Bauleiter im Projektalltag

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur:in FH, Dipl. Techniker HF oder ähnliches
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumassnahmen
  • Freude an der Realisierung von Baumassnahmen
  • Kunden- und Partner orientiert
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Interesse und Bereitschaft zum Einsatz von modernen Arbeitsmitteln, wie beispielsweise BIM

Was das Unternehmen bietet

  • Solide Einführungs- und Begleitphase
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
  • Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten
  • Förderung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Arbeitsplätze an gut erreichbaren Lagen
  • Beteiligung am finanziellen Erfolg
  • Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsformen
  • Regelmässige gemeinsame Erlebnisse und Events

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