Senior Consultant- Financial Accounting Advisory Services - Transaction Accounting and IPO Services

Senior Consultant für Financial Accounting Advisory Services (Transaction Accounting & IPO Services) in Zürich. Das Unternehmen berät nationale und internationale Kunden zu komplexen Rechnungslegungsfragen und Transaktionen.

Diese Position ist Teil des Teams für Transaction Accounting und IPO Services innerhalb der Financial Accounting Advisory Services. Die Firma berät Mandanten aus Industrie, Handel und Dienstleistungen bei anspruchsvollen Buchhaltungsfragen und unterstützt sie bei Transaktionen sowie Börsengängen.

Aufgaben

• Kunden bei der Anwendung von Rechnungslegungsstandards wie OR, Swiss GAAP FER, IFRS und US GAAP beraten.
• Unterstützung bei komplexen Transaktionen wie Übernahmen, Verkäufen und Börsengängen, einschließlich der Erstellung von Pro-forma- und Carve-out-Berichten.
• Beratung zu Rechnungslegungsänderungen, GAAP-Konvertierungen und der Erstellung konsolidierter Jahresabschlüsse.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft (Bachelor oder Master).
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Finanzbuchhaltung oder im Controlling.
• Sichere Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards IFRS, Swiss GAAP FER sowie des Schweizerischen Obligationenrechts (OR).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung in den Bereichen Rechnungslegung und Unternehmensfinanzierung.
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, hohe Arbeitsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.
• Motivation, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und neue berufliche Herausforderungen anzunehmen.

Was das Unternehmen bietet

• Praktische Weiterbildung am Arbeitsplatz sowie kontinuierlicher Aufbau von Fachwissen und Netzwerken.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
• Kostenloser Zugang zum anerkannten, unternehmensinternen MBA (EY Tech MBA) in Kooperation mit der Hult International Business School.
• Coaching- und Schulungsprogramme zur Förderung relevanter Kompetenzen.
• Zugriff auf moderne Technologien und Unterstützung durch leistungsstarke Teams.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen verfolgt die Mission, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen. Die Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Gemeinschaftssinn, Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigen Respekt aus. Es werden Vielfalt, kontinuierliche Weiterbildung, Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung gefördert.

• Förderung von Vielfalt und lebenslangem Lernen.
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre basierend auf Ehrlichkeit und Respekt.
• Wissensaustausch, flexible Arbeitsmodelle und Wertschätzung der Mitarbeitenden.