Senior consultant/Manager - Financial Accounting Advisory Services - Zürich, Basel, Zug

Senior Consultant/Manager für Financial Accounting Advisory Services in Zürich, Basel oder Zug. Das Unternehmen sucht erfahrene Fachkräfte für ECRA, Rechnungslegung und Reporting-Beratung.

Die Enhanced Accounting and Reporting Team sucht Verstärkung in Zürich oder Basel. Die Position unterstützt Kunden bei komplexen Rechnungslegungsfragen, der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Reporting-Systemen im Rahmen der Financial Accounting Advisory Services.

Aufgaben

• Kunden bei der Umstellung und Anwendung aktueller Rechnungslegungsstandards beraten.
• Konzeption, Aufbau und Pflege von Rechnungslegungs- und Reporting-Prozessen unterstützen.
• Abschlussberichte und Anhangsangaben erstellen sowie Beratung zu nichtfinanziellen Berichten (z. B. Nachhaltigkeit) leisten.
• Spezifische Fragen zur Einzelabschlussrechnung nach OR und Swiss GAAP FER beantworten.
• Mit Experten aus Steuer, Nachhaltigkeit und internationalen Teams zusammenarbeiten, um ganzheitliche Lösungen zu erarbeiten.
• Finanzfunktionen der Kunden transformieren und Effizienzpotenziale in Reporting-Prozessen identifizieren.
• Interne Kontrollsysteme implementieren, automatisieren oder verbessern.
• Geschäftsanforderungen präzise verstehen und qualitativ hochwertige, klare Ergebnisse liefern.
• Termine und regulatorische Vorgaben bei der Arbeit einhalten.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich FAAS und ECRA identifizieren und entwickeln.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master) sowie eine Prüfungsbefugnis (z. B. CPA, ACCA oder eidgenössischer Revisor).
• 4 bis 7 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsagentur oder in der Finanzabteilung eines grösseren Unternehmens.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS.
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Kenntnisse in US GAAP sind von Vorteil.
• Projekterfahrung zu Nachhaltigkeitsthemen im Rechnungswesen und Reporting ist wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Zielorientierung, Arbeitsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.

Was das Unternehmen bietet

• Zugriff auf moderne Technologien und starke Teams.
• Globale Präsenz und eine vielfältige, inklusive Unternehmenskultur.
• Coaching- und Schulungsprogramme zur Weiterentwicklung der Kompetenzen.
• Möglichkeit, ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufzubauen.

Über das Unternehmen

Ernst & Young AG arbeitet weltweit daran, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Das Unternehmen generiert neuen Wert für Kunden, Mitarbeitende, Gesellschaft und Planeten und stärkt das Vertrauen in die Kapitalmärkte. Mit über 300.000 Mitarbeitenden ist EY in mehr als 150 Ländern und Territorien tätig und deckt ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab, darunter Assurance, Consulting, Tax, Strategy und Transactions.

• Globale Reichweite und eine diverse, inklusive Kultur.
• Fokus auf den Aufbau eines besseren Arbeitsumfelds durch Wertschöpfung für alle Stakeholder.
• Breites Dienstleistungsspektrum über verschiedene Fachbereiche hinweg.