Die Coopers Group AG sucht in Luzern einen Senior Data Governance & Data Management Specialist zur operativen Umsetzung von Datenstrukturen in einem hybriden Modell.
In dieser Position arbeitet die Coopers Group AG daran, strategische Vorgaben in konkrete, umsetzbare Prozesse und Standards zu übersetzen. Der Fokus liegt auf der operativen Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance- und Datenmanagement-Strukturen innerhalb einer komplexen, regulierten Organisation. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie IT, Architektur und Compliance.
Aufgaben
- Operative Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Daten-Governance- und Datenmanagement-Strukturen
- Mitverantwortung für Datenarchitektur, Master Data Management (MDM), Data Quality Management (DQM) sowie das Datenlebenszyklusmanagement
- Übersetzung strategischer Leitlinien in praxistaugliche Prozesse und Standards
- Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, der IT-Abteilung, der Architektur und der Compliance-Abteilung
- Nutzung und Weiterentwicklung einer Governance-Toolchain, beispielsweise für Datenkataloge, Metadaten, Lineage oder Qualitätstools
- Aktive Mitarbeit in agilen Organisations- und Projektstrukturen
Anforderungen
- Umfangreiche praktische Erfahrung in den Bereichen Data Governance, Datenarchitektur, MDM, DQM und Datenlebenszyklusmanagement, einschliesslich ArchiMate 3.2
- Nachgewiesene Fähigkeit, Datenmanagement- und Governance-Konzepte operativ umzusetzen (Implementierung vor Konzeption)
- Fundiertes Wissen über DAMA-DMBOK und dessen praktische Anwendung
- Berufserfahrung in regulierten und/oder komplexen Unternehmensumgebungen
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb agiler Organisationen
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit einer Governance-Toolchain
- Fliesende Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Englische Sprachkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Umgang auf Du und Du
- Flache Hierarchiestrukturen
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Moderne Arbeitsumgebung
- Förderung der Work-Life-Balance
Über das Unternehmen
Die Coopers Group AG zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die durch flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist. Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Arbeitsatmosphäre und die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Umgang auf Du und Du
- Flache Hierarchiestrukturen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.