Senior Digital Analytics Specialist

V-ZUG AG sucht einen Senior Digital Analytics Specialist in Zug. Die Position verantwortet die Web-Analytics-Infrastruktur, die Datenqualität und die Berichterstattung für den E-Commerce.

Innerhalb der Abteilung Omnichannel ist das Team E-Commerce & Website für die digitale Präsenz des Unternehmens zentral. Die Rolle nutzt Daten als Leitfaden, um den Online-Kanal zu optimieren und messbares digitales Wachstum zu sichern.

Aufgaben

• Vollständige Verantwortung für die Web-Analytics-Infrastruktur, einschließlich der Konfiguration, Steuerung und Entwicklung von GA4, GTM und BigQuery.
• Sicherstellung der Datenqualität durch Design des Data-Layers, Event-Tracking, Cross-Platform-Abgleich und Qualitätssicherung für B2B-, B2C- und internationale Properties.
• Erstellung monatlicher E-Commerce-Berichte für Stakeholder und das Management mittels Power BI und Looker Studio.
• Steuerung der externen Analytics-Agentur, inklusive Anforderungsdefinition, Qualitätskontrolle, Abnahme und Budgetkoordination.
• Umsetzung von Compliance-Maßnahmen, darunter die Administration von Cookiebot, Consent Mode v2 und nDSG/DSGVO-konforme Analytics-Konfiguration.

Anforderungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit GA4 im ereignisbasierten Modell.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in GTM (Web und Server-Side) sowie BigQuery-SQL.
• Aktive Entwicklung von Dashboards in Power BI und/oder Looker Studio.
• Verständnis für Performance-Marketing-Kampagnen, einschließlich Zielgruppen, Key Events, Conversion-Tracking und Attribution.
• Erfahrung mit Multi-Territory- und Multi-Language-Setups sowie der Führung externer Dienstleister.
• Hochschulabschluss (FH/Uni oder Fachschule) in Digital Marketing, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig, oder berufliche Ausbildung mit mehrjähriger Web-Analytics-Praxis.
• Fließende Deutschkenntnisse (Arbeits Sprache) und solide Englischkenntnisse für Tool-Oberflächen und Dokumentation.

Von Vorteil

• Erfahrung mit GA4 360.
• Kenntnisse in Contentsquare oder Heap.
• Fähigkeiten in Python oder R für datengetriebene Analysen.
• Französische Sprachkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Teilzeit, Homeoffice und Job-Sharing.
• Individuelle Karriereentwicklung durch kontinuierliche Schulungen, Mentoring und Lernressourcen.
• Mobilitätsbeitrag und vergünstigte Parkplätze.
• Vergünstigte Mahlzeiten im Unternehmensrestaurant und vergünstigte Massagen.
• Überdurchschnittliche soziale Leistungen und faire Vergütung ohne Koordinationsabzug für Teilzeitbeschäftigte.
• Rabattierte V-ZUG-Produkte für Mitarbeiter und deren Familien.
• Verschiedene Freizeitaktivitäten und Attraktionen mit mehreren Rabatten.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen fördert das Wohlbefinden und ein optimales Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen.

• Förderung von Work-Life-Balance und Wohlbefinden.
• Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung der individuellen Bedürfnisse.
• Soziale Leistungen und Vergünstigungen für Mitarbeiter und Familien.