Senior Front-End (React) Entwickler (m/w/d)

Senior Front-End (React) Entwickler (m/w/d) gesucht in Zürich. Die Stelle umfasst die Weiterentwicklung bestehender Produkte und die Entwicklung neuer Lösungen für Kunden aus Banken, Einzelhandel und Regierung. Hybrid-Modell, Vollzeit, mit Fokus auf Clean Code, CI/CD und Microfrontend-Architektur.

Die Position beinhaltet die Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Produkte sowie die Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden aus den Bereichen Banking, Retail und Regierung. Der Entwickler arbeitet in Produkt- und Projektteams, die sich durch hohe Kompetenz, Leidenschaft und schnelle Umsetzung auszeichnen. Zusammen mit Requirements-Engineers, UI/UX-Designern und Back-End-Entwicklern wird lokal an Lösungen gearbeitet. Die Entwicklung erfolgt in einem Umfeld mit Microservices und Microfrontends, unterstützt durch schnelle lokale Entwicklung und CI/CD-Abwicklungen.

Aufgaben

• Umsetzung und Anpassung komplexer Web-Komponenten

Anforderungen

• Abitur oder Abschluss an einer Fachhochschule/Fachakademie im Bereich Informatik
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit, Offenheit, Sozialverträglichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnis und Anwendung von Clean Code sowie weiteren Prinzipien der Softwarearchitektur
• Erfahrung mit Web-Services basierend auf REST, JSON und JWT
• Erfahrung mit CI/CD-Workflows unter Verwendung von GitLab und Artifactory
• Vertrautheit mit den Methodologien Scrum und Kanban
• Erfahrung mit Jira

Von Vorteil

• Erfahrung mit Testing Library
• Erfahrung mit Webpack

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten mit flüssiger Arbeitszeitgestaltung: Arbeitszeit ist flexibel, Arbeitslast kann monatlich an persönliche Bedürfnisse angepasst werden
• Gesicherte Wiedereingliederung für Mütter bis zu zwei Jahren nach der Geburt
• Erstattung von Ausgaben und Home-Office-Kosten in festgelegter Pauschale
• Möglichkeit zur privaten Bestellung eines Notebooks
• Rabatt auf die Firmenflotte für PKW
• Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Akademie sowie Onsite- und Online-Schulungen
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich
• Familienfreundliches Unternehmen: kostenlose Besuchstickets für Zoo oder Museum für Mitarbeiter und Familie
• Täglich frische Äpfel, Kaffee, Wasser und Bier kostenlos im Büro verfügbar
• Hoch bewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitskultur und Arbeitspolitik

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur. Es ist familienfreundlich und bietet Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter und deren Familien. Die Arbeitskultur wird als top bewertet und zeichnet sich durch eine hervorragende Arbeitspolitik aus.

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gute Unternehmenskultur
• Familienfreundliches Umfeld mit Freizeitangeboten für Mitarbeiter und ihre Familien
• Höchste Bewertung für Arbeitskultur und Arbeitspolitik