Die Gemeinde Riehen sucht eine*n Sozialarbeiter*in für den Kindes- und Erwachsenenschutz. Die Stelle ist zu 60–100% besetzbar und kombiniert Mandatsführung mit Beratung.
In dieser Position leiten Sie Mandate im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutz. Dazu gehören die Prüfung von Sachverhalten sowie die Durchführung freiwilliger Beratungen beim einvernehmlichen Kindesschutz. Sie arbeiten dabei eng mit internen Teams zusammen.
Aufgaben
- Leitung und Betreuung von Mandaten im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Durchführung von Sachverhaltsabklärungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Angebot und Durchführung freiwilliger Beratungen im Bereich des einvernehmlichen Kindesschutzes
- Mitwirkung an internen Projekten und Arbeitsgruppen
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit an einer Fachhochschule oder Universität
- Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz oder eine ausgeprägte Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses Fachgebiet
- Eine selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und gute Kenntnisse in der IT-Nutzung
Was das Unternehmen bietet
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Unterstützung in der Fallarbeit durch ein Administrationsteam und einen eigenen Rechtsdienst
- Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Fachpersonen
- Fallzahlen orientieren sich an den Empfehlungen der KOKES
- Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen)
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Interne Weiterbildungen, Supervision und Intervision
- Grosszügige Unterstützung im Bereich externe Weiterbildung
- Zentrale Lage nahe am Bahnhof
- Grosszügige Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie, Krankentaggeldversicherung)
- Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch
Über das Unternehmen
Die Gemeinde Riehen legt Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und unterstützt ihre Mitarbeitenden bei der fachlichen Weiterentwicklung sowie der Work-Life-Balance.
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.