Specialist Care Management (all genders)

AXA sucht einen Specialist Care Management (all genders) in Winterthur. Die Position umfasst Fallführung, Beratung und Koordination im Bereich Personenversicherung und Care Management.

Im Rahmen des Gesundheitsprogramms "We Care" begleitet das Unternehmen Kundinnen und Kunden bei Versicherungsleistungen und Unfällen. Die Rolle zielt darauf ab, individuelle Lösungen zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit durch einen serviceorientierten Ansatz sicherzustellen.

Aufgaben

• Abwicklung und Betreuung von Versicherungsfällen im Care Management
• Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz
• Begleitung von Integrationsprozessen
• Beratung von Arbeitgebern und Beschäftigten in der Region Winterthur bei gesundheitlichen Problemen
• Koordination und Verhandlung mit Leistungserbringern, Behörden, Anwälten sowie Sozial- und Privatversicherern
• Aufklärung komplexer Sachverhalte im Bereich Unfall und Krankheit, inklusive Vor-Ort-Besuche und Dokumentation

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personen-Schadenversicherung
• Fachausweis in der Privat- oder Sozialversicherung oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen

Von Vorteil

• Lokale Verankerung in der Region Winterthur

Was das Unternehmen bietet

• Flexibles Arbeitsmodell (Smart Working), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Urlaub (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk alle 5 Jahre, Möglichkeit zum Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Urlaubstagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen
• Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
• AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Swibeco-Plattform, vergünstigte Mittagsverpflegung, Smart Working-Pauschale von CHF 200 pro Jahr
• Rückvergütung für Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
• Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, Bewegungsangebote, Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, Seminare zu Gesundheitsprävention und Mental Health
• 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+, Engagement in Communities, Teilnahme an Innovationsprojekten, 2 Tage für Freiwilligeneinsätze

Über das Unternehmen

Die AXA Schweiz legt Wert auf Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten. Das Unternehmen fördert Chancengerechtigkeit und baut Barrieren im Bewerbungsprozess ab. Es glaubt daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten, und schafft ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld. Die Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt.

• Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten
• Förderung von Chancengerechtigkeit und Abbau von Barrieren
• Glaube an das Potenzial jedes Menschen, die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Zertifikate