Fachspezialist:in im Kundenservice der Gesundheitsvorsorge

AXA · Winterthur

Fachspezialist:in im Kundenservice der Gesundheitsvorsorge bei AXA in Winterthur. Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Krankenversicherung, unterstützen das myaxa-Portal und arbeiten in einem jungen, familiären Team mit flexiblen Arbeitsmodellen.

In der jüngsten und am schnellsten wachsenden Sparte der AXA Schweiz – der Krankenversicherung – übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Kundenservice. Die Division betreut mehr als 200'000 Kund:innen und positioniert die AXA als führenden Versicherungspartner im Land. Ihre Aufgabe ist es, die Schnittstelle zwischen den Kund:innen und dem Unternehmen zu gestalten, indem Sie kompetente Auskünfte geben und administrative Prozesse reibungslos abwickeln.

Aufgaben

  • Kundenanfragen telefonisch, per E-Mail und über Messaging-Dienste professionell bearbeiten und beantworten.
  • Diverse Dokumente erstellen und Anfragen der ersten Support-Ebene bearbeiten.
  • Erste-Hilfe-Anfragen zum myaxa-Kundenportal beantworten und unterstützen.
  • Kontakte mit der Vertriebsabteilung telefonisch und schriftlich koordinieren.
  • Änderungen an Kunden- und Vertragsdaten verwalten und aktualisieren.

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Bereich Krankenversicherung von Vorteil; auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache (Französisch oder Italienisch) in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Hilfsbereitschaft und Empathie, um individuelle Lösungen zu finden.
  • Schnelles Auffassungsvermögen, Teamgeist, Handlungsbereitschaft und Ausdauer.

Was das Unternehmen bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell (Smart Working).
  • Jahresarbeitszeitregelung.
  • 25 Tage Urlaub (ab 50 Jahren 30 Tage).
  • Geschenk zum Feiertag.
  • Alle 5 Jahre 10 zusätzliche Urlaubstage.
  • Erwerb von bis zu 10 weiteren Urlaubstagen pro Jahr.
  • Familienfreundliche Besprechungszeiten.
  • 22 Wochen Mutterschaftsurlaub.
  • 8 Wochen Elternurlaub für das andere Elternteil.
  • Beihilfen für die Firmenkrippe.
  • Firmen-Familienzulagen.
  • Freie Tage zur Pflege von Angehörigen und in schwierigen persönlichen Situationen.
  • Attraktive Pensionskasse mit umfangreichen nicht obligatorischen Leistungen und Sparoptionen.
  • Bis zu 30 % Rabatt auf Versicherungsprodukte.
  • AXA Shareplan (Mitarbeitendenbeteiligung).
  • CHF 500 jährlich auf der Swibeco-Benefits-Plattform.
  • Subventioniertes Mittagessen oder Lunch-Card.
  • Smart-Working-Zuschuss von CHF 200 pro Jahr.
  • Erstattung für das Halbtax-Abo.
  • Reka-Pay bis zu CHF 1'000 pro Jahr (20 % Rabatt).
  • Flottenrabatt.
  • Kostenlose E-Ladestation.
  • AXA-Mietvelos.
  • Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
  • Jährliche Gesundheitswochen.
  • Verschiedene Sportangebote (online/offline).
  • Massageangebote.
  • Ruheräume.
  • Employee Care.
  • Online-Gesundheitsportal.
  • Seminare/Events zu Gesundheit und psychischem Wohlbefinden.
  • 3 Tage individuelle Lernzeit.
  • Kostenloses Coaching.
  • Großes Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.
  • Förderung interner Mobilität.
  • Talententwicklungsprogramme.
  • Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon).
  • Engagement in Communities zu verschiedenen Themen.
  • Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference).
  • 2 Tage für freiwilliges Engagement (Umwelt & Soziales).

Über das Unternehmen

Das Team ist jung und zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus. Bei AXA Schweiz sind Diversität und Inklusion zentrale Werte; Offenheit, Respekt und die Wertschätzung von Unterschieden sowie Gemeinsamkeiten prägen die Zusammenarbeit. Das Unternehmen strebt ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld an, das durch gleichberechtigte Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt definiert ist.

  • Junges, familiäres Teamklima.
  • Starker Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Werte: Offenheit, Respekt und Wertschätzung.
  • Dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Gleichberechtigte Zusammenarbeit und Vertrauen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Zertifikate

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.